Salió del baño de la escuela con un arma cargada y disparó 3 veces. Con solo 14 años, una chica de La Paz sacudía la DGE y se volvía portada de los diarios de Mendoza en septiembre del 2025. Cinco horas pasó aquel miércoles, resguardada en una esquina de la Marcelino Blanco mientras un grupo especializado de policías la calmaba.
La DGE cambia: antecedentes penales y cursos de género obligatorios para suplentes, con llamados 100% online
Con llamados online y controles más rigurosos, la DGE renovó el proceso para docentes suplentes para garantizar horas de clases y entornos escolares más seguros
La DGE acelera el proceso para contratar docentes suplentes y que los chicos de secundario no pierdan horas.
Foto: Cristian Lozano/Diario UNOElla, mientras tanto, pedía por Raquel, una docente que acabó la inesperada jornada escolar con un ataque de pánico. No fue este el único caso escolar que conmovió a la sociedad mendocina en los últimos tiempos.
Tras una serie de denuncias a docentes y celadores por abuso sexual, la Dirección General de Escuelas (DGE) debió tomar cartas en el asunto, empezar a exigir certificados de antecedentes penales actualizados, cruzar información con el Poder Judicial, lanzar nuevos protocolos de actuación para casos de bullying y hasta multas para padres de chicos señalados por acoso escolar.
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Ahora, como resultado de un análisis con directivos de escuelas secundarias, resolvió aprobar nuevas normas para el otorgamiento de suplencias y entre los principales cambios se incorpora, no solo el requisito de presentación del certificado de antecedentes penales, sino también que el docente acredite haber realizado cursos de capacitación sobre violencia escolar, género y protección de niños.
Llamados digitales de la DGE a docentes suplentes
A través de la resolución Nº 291 del 10 de febrero y sus anexos, la DGE introdujo una reforma integral en el sistema de suplencias para el nivel secundario y todas las normas anteriores fueron derogadas.
Uno de los cambios esenciales es el paso a la modalidad digital para los llamados de docentes suplentes. La misma funcionará a través del sistema Gestión Educativa Integral (G.E.I).
La DGE considera que el sistema actual de llamados y nombramientos de docentes suplentes tiene falencias y que es necesario unificar los procedimientos para todos los tipos de escuelas secundarias: las de secundaria orientada, las técnicas y las de adultos.
Todos los procedimientos presenciales para la postulación de suplentes quedan eliminados. Los docentes tendrán que presentar la documentación que se les requiere a través de la plataforma.
Eso - dijeron en los argumentos de la resolución que se publicó en el Boletín Oficial- acelerará los nombramientos para que los estudiantes tengan la mayor cantidad de horas de clases con cargos, horas y funciones cubiertas.
Nuevos requisitos y capacitaciones que la DGE exige a los docentes suplentes
Además de la documentación tradicional como el DNI, el Bono de Puntaje y el Certificado de Aptitud Psicofísica, los postulantes a suplencias deberán presentar en un PDF el certificado de antecedentes penales (validez de 90 días) y el de tres cursos obligatorios:
- Ley Micaela (género y violencia contra las mujeres).
- Ley Lucio (protección de derechos de niños, niñas y adolescentes).
- Prevención de Bullying (herramientas para detección y seguimiento de acoso escolar).
La DGE aclara en el reglamento que los docentes que no cuenten con estas certificaciones al momento del llamado a la suplencia tendrán 90 días corridos para cumplimentar este requisito.
Así serán los llamados de la DGE
Según las nuevas normas el primer, segundo y tercer llamado se realizarán por el GEI dentro de las 24 horas de producida la vacante. En estos casos es requisito indispensable contar con el Bono de Puntaje.
Del cuarto llamado en adelante se permitirá la participación con Carpeta de Antecedentes si la vacante no fue cubierta previamente.
El orden de prioridades por título para el nombramiento del docente suplente se mantiene: Título Docente (A), Habilitante (B1 y B2) y Supletorio (C).
Y en caso de paridad, se define por el promedio general del título, antigüedad de egreso, antigüedad en la función y, finalmente, antigüedad total en la docencia.
Reglas de la DGE sobre la suplencia: vacantes, licencias sucesivas e inhabilitación
En la nueva resolución, también se establecen reglas que buscan asegurar la continuidad del servicio educativo y que los chicos no pierdan cursos u horas por la falta de un docente.
Producida una vacante de 10 días o más, la escuela debe realizar el llamado obligatoriamente por el sistema GEI dentro de las 24 horas. Si ya se trata del cuarto llamado, la institución debe poner en funciones de forma inmediata al docente que aceptó la suplencia para evitar días sin clase.
Si las licencias del titular son sucesivas durante el mismo ciclo lectivo, en la misma asignatura y curso, la prioridad en la designación la tendrá el suplente que ya se venía desempeñando en ese cargo.
En tanto que, si un docente suplente renuncia sin causa justificada antes de cumplir tres meses en la escuela; no toma posesión del cargo dentro de las 48 horas hábiles de haber ganado el concurso; o es dado de baja por ineficacia en el servicio o incumplimiento de sus deberes, la DGE lo inhabilitará por un año para presentarse a nuevos llamados.
En definitiva, lo que busca la DGE es mejorar el aprendizaje, el desarrollo de los estudiantes y la protección de sus derechos, a partir de la idoneidad y calidad del personal docente, además de su rápida contratación en caso de vacancias.
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