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Mayor control

La DGE creó la Defensoría del Personal de Educación para el seguimiento de sumarios a celadores y docentes

La medida se suma a la ley de Ficha Limpia, por la cual se hace un seguimiento a los trabajadores denunciados en su desempeño

La De.P.E tendrá como objetivo hacer un seguimiento de las instancias de investigación, como el derecho de defensa de los trabajadores implicados en sumarios.

Todas estas instancias se desarrollarán en el ámbito de la Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y Dirección General de Escuelas.

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La DGE tiene bajo la lupa las denuncias contra docentes y celadores y avanzó en la creación de un organismo de seguimiento administrativo.

La misión de la Defensoría del Personal de Educación:

  • Recepcionar las denuncias por faltas administrativas o hechos por incumplimiento de los deberes del personal docente o empleado público, en relación con el cumplimiento de sus funciones.
  • Completar el acta de denuncia, de conformidad con los requisitos establecidos en el Art. 6 del Reglamento General de Sumarios y Procedimientos Disciplinarios.
  • Recepcionar denuncias que hayan sido presentadas ante otro organismo de la DGE, las cuales deberán haber sido remitidos dentro de las 48 horas de la presentación.
  • Llevar adelante la sustanciación de las informaciones sumarias, en caso de carecer de indicios suficientes sobre la comisión de los hechos denunciados.
  • Evaluar los hechos investigados, determinando si existen indicios razonables de la comisión de la falta administrativa.
  • Emitirá dictamen vinculante con modalidad de excepción razonada, indicando la autoridad a la que deberán remitirse las actuaciones, disponiendo: a) Desestimación de la denuncia. b) Iniciar el proceso de conciliación obligatoria, entre denunciante y denunciado, a fin de acercar a las partes para la resolución del conflicto. Con excepción de hechos contemplados en la Ley Nº 26485 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en Argentina. c) Instar la aplicación de sanciones directas, para las cuales no sea necesario un procedimiento sumarial. d) Instar la apertura de sumario administrativo
  • Avocarse en la instrucción de sumario disciplinario de docentes que haya sido ordenada por el Director General de Escuelas, luego de la pérdida de competencia de la Junta de Disciplina por vencimiento del plazo. (Art. 13.4 del Reglamento)
  • Actuará como instructor sumariante, en caso de ser designado por el Director General de Asuntos Jurídicos a tal fin, con las obligaciones establecidas en el Art. 17 y cumpliendo los plazos otorgados en el Art. 19.
  • Sugerir el traslado preventivo o, en su caso, la suspensión de la persona denunciada, de conformidad con lo establecido en el Art 20 y 21, respectivamente.
  • Otorgar intervención a la Coordinación del Área de Género, en aquellos casos que guarden vinculación con temáticas inherentes a género, previo a las disposiciones establecidos en el Art. 22.1

Las denuncias a docentes y celadores por su desempeño

La semana pasada salieron a la luz dos denuncias por presuntos abusos en dos escuelas de Guaymallén. Los casos generaron una fuerte conmoción en la provincia y el accionar de la Justicia que hasta el momento no logró comprobar el presunto accionar de un celador que fue señalado por un niño de 6 años.

Por el momento, el sospechoso fue liberado.

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