ver más
Home Ovación
Inicio Mundo
Las muertes de trabajadores chinos instalaron una discusión acerca de las condiciones laborales, los bajos salarios y también la gestión bajo disciplina casi "militar" en la empresa Foxconn.

Por la ola de suicidios, les aumentaron el sueldo a los empleados de la fábrica de iPhone

La compañía electrónica taiwanesa Foxconn Technology anunció hoy que aumentará 30% los salarios desus trabajadores chinos por la ola de suicidios en esa empresa.

Un portavoz de la compañía en Taipei dijo que el aumento salarial de 900 yuanes (108 euros ó

Recomendadas

132 dólares) a 1.200 yuanes (143 euros ó 176 dólares) se hará efectivo de inmediato. El presidente ejecutivo de Apple, Steve Jobs, cuya empresa es cliente de Foxconn, salió endefensa de la firma taiwanesa durante una conferencia sobre tecnología en California. "Foxconn noes una empresa que explote a sus trabajadores", dijo. Jobs agregó que su empresa llevaría a cabo sus propias investigaciones sobre la serie desuicidios. "La tasa (de suicidios) es menor que en Estados Unidos, pero aun así es inquietante",comentó. En la planta de Shenzhen se fabrica el teléfono móvil iPhone y la computadora tablet iPad. Desde comienzos de año, diez trabajadores se quitaron la vida en la planta de producción deFoxconn en la región de Shenzhen, en el sur de China, y otros tres intentaron suicidarse. En laplanta trabajan más de 300.000 empleados. Los suicidios desataron una fuerte discusión acerca de las condiciones laborales, los bajossalarios y también la gestión bajo disciplina casi "militar" en Foxconn. Además de Apple, algunos clientes de la firma taiwanesa, como Hewlett- Packard, Dell,Motorola, Nokia y Nintendo, cuyos productos son manufacturados en plantas de Foxconn, abrieron unainvestigación. Expertos chinos dijeron que las posibles causas de los suicidios son la elevada presión en eltrabajo, la falta de redes sociales, el aislamiento personal y la ausencia de perspectivas demuchos jóvenes trabajadores emigrantes debido a los sueldos tan bajos. Economistas señalaron que los salarios en China llevan años muy por detrás del fuertedesarrollo económico, lo que por lo visto está generando un creciente descontento entre lostrabajadores chinos.

MÁS LEÍDAS

Te puede interesar