El Gobierno diseñó una nueva licencia para padres y madres en cuarentena. El Ministerio de Trabajo en conjunto con el de Mujeres, Género y Diversidad establecen en una resolución conjunta que "dispénsase del deber de cumplir tareas, ya sea de forma presencial o remota, a aquellos trabajadores y trabajadoras, personas adultas responsables a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado de niños y niñas menores de 6 años".
Esta licencia para padres en cuarentena abarca tanto el trabajo presencial como el remoto y dura mientras duren las medidas de aislamiento y la cesantía total o presencial de clases por el coronavirus.
Podrá acogerse a esta dispensa solo una persona por hogar. Podrá acogerse a esta dispensa solo una persona por hogar.
La resolución conjunta establece además:
- Adecuación horaria: los trabajadores y las trabajadoras, ya sea que presten tareas en forma presencial o desde su domicilio, que acrediten estar a cargo del cuidado de niños y niñas de entre SEIS (6) y DOCE (12) años, de personas con discapacidad o de adultos mayores dependientes, tendrán derecho a pautar horarios compatibles con las tareas de cuidado a su cargo.
- Dos interrupciones: los trabajadores y las trabajadoras, ya sea que presten tareas en forma presencial o desde su domicilio, que acrediten estar a cargo del cuidado de niños y niñas de entre SEIS (6) y DOCE (12) años, de personas con discapacidad o de adultos mayores dependientes, tendrán derecho a solicitar hasta dos interrupciones por jornada, siempre que ello no afecte el cumplimiento de sus tareas o de la jornada legal o convencional.
- El derecho a la desconexión digital una vez finalizada la jornada laboral: en los casos de trabajadores y trabajadoras que realicen el trabajo de forma remota, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo, la disponibilidad de la persona que trabaja deberá limitarse estrictamente a la jornada legal o convencional, tanto en las tareas “fuera de línea”, como en las que se realizan “en línea”.
La licencia para padres y madres y demás beneficios o derechos implican el uso equitativo de las disposiciones tanto por parte de mujeres como de hombres u otras identidades.
Estas disposiciones son independientes del proyecto de modalidad de teletrabajo que ya tiene media sanción en el Congreso y que tendrá, si es ley, aplicación incluso después de la pandemia.
Quiénes tendrán derecho a la licencia para padres y madres
Trabajadores y trabajadoras del sector privado que tengan a su cargo el cuidado de niños menores de 6 años, de las localidades en las que estén vigentes medidas de aislamiento y cesantía total o presencial de clases.
Solo una persona por hogar puede tomar la licencia.
Licencia con goce de haberes
Las disposiciones implican el goce íntegro de haberes y regirán mientras estén vigentes el aislamiento social, preventivo y obligatorio y la suspensión total o parcial de clases presenciales en las escuelas, en la localidad donde resida el trabajador o trabajadora que la solicita.
Desde cuándo regirá
Desde la publicación de la resolución conjunta en el Boletín Oficial.
Tendrá vigencia solo mientras dure la situación de aislamiento y cesantía de clases.
Cómo funcionará la licencia
El padre o madre o persona que tiene a su cargo a los menores de 6 años deberá informar su situación a su empleador.
En caso de que éste no cumpla, los ministerios prevén la posibilidad de hacer la denuncia al 0800 666 4100 de lunes a viernes, 8 a 20 horas.
