El mercado laboral se encuentra viviendo transformaciones cada vez más profundas. Según un informe del Foro Económico Mundial, a lo largo del periodo del 2025 al 2030 aparecerán 78 millones de empleos nuevos. Aunque muchos todavía no existen, existen señales evidentes sobre cuáles serán los trabajos más demandados del futuro, los mejores pagos y con mayor proyección global.
Estos son los trabajos del futuro: el ranking del Foro Económico Mundial que tienes que conocer
Conoce las predicciones del Foro Económico Global sobre cuáles son las habilidades y los trabajos que marcarán tendencia en el mercado laboral
El Foro Económico Mundial predice los trabajos y habilidades del futuro. Imagen: Pixabay
Si estás pensando estudiar una carrera universitaria, hacer una tecnicatura, un curso o simplemente deseas cambiar de trabajo, conocer las tendencias de crecimiento en empleos y habilidades que se requieren, resultaría muy útil.
El informe del Foro Económico Mundial fue realizado por más de 1.000 empleadores líderes a nivel mundial. Examinaron "cómo las macrotendencias impactan los empleos y las habilidades, y las estrategias de transformación de la fuerza laboral".
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Las trabajos del futuro
Las carreras del futuro son aquellas vinculadas a tecnología, inteligencia artificial, ciencia de datos y entornos digitales. Todas algo en común: permiten trabajar en remoto, acceder a empleos globales y, en algunos casos, ganar en dólares sin necesidad de tener un título universitario tradicional.
El informe reveló que más de la mitad de los trabajadores del mundo deberán actualizar sus habilidades o reconvertirse en los próximos cinco años. El 59% de las personas necesitará reentrenarse para seguir siendo competitivo en un mundo que cambia a velocidades vertiginosas.
Las habilidades del futuro
- Inteligencia artificial y big data: la inteligencia artificial (IA) y el big data son fundamentales para el futuro del mercado laboral. La IA permite a las máquinas analizar datos, aprender y tomar decisiones. Por su parte, el big data se centra en gestionar y extraer valor de grandes volúmenes de información. Son habilidades clave para empresas que buscan optimizar procesos, predecir tendencias y ofrecer soluciones personalizadas.
- Redes y ciberseguridad: en un mundo cada vez más conectado, las redes y la ciberseguridad son esenciales. Dominar estas áreas implica saber proteger sistemas, datos y comunicaciones frente a ataques informáticos. También, permite diseñar infraestructuras digitales seguras y eficientes, algo imprescindible para cualquier sector.
- Alfabetización tecnológica: la alfabetización tecnológica no es solo saber usar dispositivos o programas, sino comprender cómo funcionan las tecnologías y adaptarse a sus constantes cambios. Esta habilidad permite a los profesionales desenvolverse en entornos digitales, aprovechar herramientas emergentes y mantener su competitividad en el mercado laboral.