Con mucha alegría se tomó en el sector docente las conquistas que logró este martes en las paritarias no salariales el SUTE Mendoza, a las que el secretario general, Sebastián Henríquez, calificó de "históricas". Uno de los principales es la equiparación en la fecha de cobro entre suplentes y titulares, y que beneficia a más de 10 mil docentes y no docentes afiliados.
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Tras la reunión en la Subsecretaría de Trabajo, Henriquez anunció exhultante: "Hemos conseguido cosas muy importantes, algunas, me atrevo a decir históricas. La primera que hemos conseguido hoy es que los docentes suplentes en cargos vacantes, reemplazantes en artículo 48, 61, y 62, que son alrededor de 10 mil docentes, más celadores refuerzos, van a empezar a cobrar desde finales de noviembre como los titulares".
Esta medida, que fue llevada a la negociación por el Gobierno de Mendoza, merced al orden administrativo y los avances informáticos a través del sistema GEM (Gestión Educativa Mendoza), que otorgan información más veloz y detallada, permitirá que desde noviembre próximo los educadores en cargo vacante y reemplazantes percibirán sus salarios al mismo tiempo que los titulares.
Doble salario en noviembre
Esto se trata de una lucha de larga data por parte del sindicato, y así lo explicó su secretario general. "Los suplentes en el sistema veníamos cobrando con dos meses de atraso. Esto es una demanda de años, histórica del sector y estamos logrando que de forma inédita a fines de noviembre nos paguen dos salarios juntos, y a partir de ahí, el aguinaldo igual que los titulares, la ayuda de útiles, y todos los otros haberes", dijo Henríquez.
"Hemos logrado reabrir la paritaria no salarial. Somos el único sindicato que lo ha logrado, y que ha logrado en este momento de crisis tremenda arrancarle conquistas a este gobierno" "Hemos logrado reabrir la paritaria no salarial. Somos el único sindicato que lo ha logrado, y que ha logrado en este momento de crisis tremenda arrancarle conquistas a este gobierno"
Sebastián Henríquez, secretario general de SUTE
También se mencionó como conquista la no obligatoriedad de reuniones fuera de horario de trabajo. "Lo otro que estamos logrando es que las reuniones de personal, donde nos hacen ir de manera compulsiva fuera de nuestro horario de trabajo, convirtiéndonos en esclavos de la DGE, por lo menos a las reuniones que convocan los directivos, específicamente, dejan de ser obligatorias y no puede haber ya ninguna sanción disciplinaria ni salarial al respecto", explicó el también docente de Música y Literatura.
Para los celadores
Las conquistas laborales no salariales no fueron sólo para el sector docente, si no que también los celadores tendrán beneficios. "Estamos logrando varias reivindicaciones para celadores, celadores refuerzo, que van a empezar a tener el mismo régimen de licencias que los docentes suplentes vacantes, y avanzar en cuestiones de licencias por violencia de género y varios aspectos más que se van a terminar de consolidar el (día) 23", explicó Henríquez.
El secretario del sindicato docente de Mendoza manifestó: "Estos primeros puntos son los que hemos consolidado hoy (por el martes), y que son enormes avances y los hemos logrados después de tres movilizaciones desde las PASO, la acción del 4 de septiembre, que fue una gran acción, a costa, obviamente de tener a compañeros y compañeras imputados, pero hemos logrado reabrir la paritaria no salarial".
En el acta paritaria no salarial, firmada durante la reunión celebrada este martes en la Subsecretaría de Trabajo, los miembros paritarios del Gobierno provincial y los representantes del sindicato también concretaron novedades en otros puntos como las reuniones de personal, el régimen de licencias de celadores refuerzos, la reglamentación de licencia por violencia de género, salud laboral y protección a la maternidad, entre otros.
