Un empleado de la Dirección de Parques fue cesanteado por faltar en reiteradas ocasiones a trabajar y no justificar sus ausencias. El decreto fue publicado este martes en el Boletín Oficial de Mendoza.
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La sanción se dio luego de que el empleado registrara faltas injustificadas en febrero, abril, mayo y junio de 2019.
Según el agente, que primero se abstuvo de declarar, él reconoce que había faltas sin justificar pero aseguró, al momento de declarar, que tenía los certificados médicos para algunos de los días.
Es así que entrega cuatro copias y pone a disposición los originales. Cuando le son requeridos estos últimos, el empleado nunca los entrega por lo que se decidió sancionarlo con la cesantía.
Esto es porque la Ley permite este acto por inasistencias injustificadas superiores a seis (6) días, continuas o discontinuas, en el término de seis (6) meses.