Estiman que el salario real cayó 6% durante el año pasado

El salario real cayó 6% durante 2016 y para este año se avizora un "escenario complejo" para las nuevas paritarias, algunas de las cuales ya comenzaron las negociaciones, estimó una consultora económica.

Según el análisis, la pérdida del 6% se generó porque los sindicatos pautaron aumentos de sueldos que oscilaron en 33%, cifra que se ubicó por debajo del 41,5% de inflación promedio anual.

"Las caídas generalizadas en los salarios reales de los trabajadores registrados de 2016 dejan un escenario complejo para el año que comienza, en el que se entrecruza la necesidad política del Gobierno por apuntalar los ingresos en el año electoral y, a su vez, evitar que la inflación se aleje de la meta del Banco Central", alertó la consultora Ecolatina.

El informe señaló que sus cálculos arrojaron subas salariales en torno al 25% con una inflación de 24% para 2017.

"Uno de los sindicatos que más perdió poder de compra fue el de la construcción (UOCRA), con una contracción de 11% del salario real", advirtió.

Además, sufrieron una fuerte pérdida de poder adquisitivo a lo largo del año anterior los empleados agrupados en el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA), ya que presentaron caídas de hasta 9,6% en sus ingresos.

También vieron caer sus sueldos de manera marcada los empleados estatales ya que, según la consultora, "sufrieron mermas en sus haberes de 8% anual, en términos reales", mientras que en el rubro comercial "se registró una contracción de 8,6%".

En ese sentido, el sondeo puntualizó que la pérdida de poder adquisitivo "no fue homogénea".
"Entre los sindicatos que exhibieron la menor caída promedio de sus ingresos reales el año pasado se encuentran: UATRE, que agrupa a los trabajadores rurales, con una merma de 2,7% anual; SMATA, con una caída de 3,4% en el año para los empleados asociados a la industria automotriz, y UPSRA, que agrupa al personal de seguridad, con una merma de 4,7%", estimó.

El Gobierno no intervendrá
Por su parte el secretario de Coordinación Interministerial, Mario Quintana, sostuvo que el Gobierno "no va a intervenir" en las negociaciones salariales privadas, pero aseguró que espera un aumento paritario que "tome como referencia" la inflación del 17% estimado en el presupuesto de este año.

"No vamos a intervenir en la paritaria del sector privado, lo que queremos es que la negociación paritaria 2017 tome como referencia la inflación de este año", subrayó.

En ese sentido, insistió: "Nosotros tenemos una pauta inflacionaria de 17%", mientras criticó que "hay alguna oposición que le gustaría ver el fracaso de este Gobierno y ver un sindicalismo combativo".

Por otro lado, se refirió al desempeño de la administración macrista y destacó: "No recuerdo ningún Gobierno que en el primer año de gestión haya reducido impuestos por un monto equivalente a 1,7% del PBI".

"No es que el déficit no baja porque subimos el gasto, sino porque bajamos los impuestos", argumentó.
En diálogo con un matutino porteño, evaluó: "Es importante que todos tomemos conciencia de que no es sostenible que siga creciendo el empleo público".

"Cuando digo ´todos´ me refiero a gobernadores e intendentes. Igual, nuestro foco mucho más que en la reducción del empleo público está en la revalorización de un estado moderno y transparente", señaló.

Por su parte el presidente la Cámara Argentina de la Construcción, Gustavo Weiss, consideró que un cierre de paritarias en torno al 18% es un "número razonable", mientras destacó una recuperación parcial en el empleo del sector durante los últimos cuatro meses.

Weiss subrayó: "Creo que es un número absolutamente potable y razonable sobre el que uno puede empezar a trabajar".

Pese a ello, aclaró que "la paritaria todavía no se empezó a hablar", por lo cual evaluó que se debe "esperar un poco" para referirse en profundidad a la negociación salarial.

El empresario se refirió a la actividad del sector y resaltó que "la mayoría de las obras arrancaron".