Registrar un empleado o empleada de servicio doméstico tiene un costo diferente para el empleador de acuerdo con la cantidad de horas que trabaje. Además los aportes y contribuciones aumentarán a partir de enero 2020, por lo que el costo será mayor. Sin embargo -relativamente- no es caro si se compara con otro tipo de empleados.
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A partir de enero los aportes y contribuciones para el servicio doméstico tendrán un nuevo valor conuna suba que va del 14% al 31%. Esto deberá liquidarse con el sueldo de febrero.
Las cifras se los conceptos de la seguridad social (obra social y jubilación) que se abonan por las empleadas domésticas se actualizan año a año, desde la resolución de la AFIP 4180 de 2017, según el porcentaje de aumento nominal que acumularon durante el año previo las jubilaciones que están a cargo de la ANSES.
El costo entonces de tener servicio doméstico en blanco sin tener en cuenta el sueldo (ver más abajo) es el siguiente:
Personas que trabajen menos de 12 horas semanales
- Aumento en las contribuciones y aportes (a cargo del empleador) del 14%.
- El aporte mensual de obra social quedará en $84,50
- La contribución quedará en $29,80.
- La ART seguirá en $196.
- El costo total para el empleador será de $310,30.
Personas que trabajan entre 12 y 16 horas semanales
- Aumento en las contribuciones y aportes (a cargo del empleador) del 16%
- El aporte mensual de obra social quedará en $156,50.
- La contribución quedará en $59,60.
- La ART será de $314
- El costo total para el empleador será de $530,10.
Personas que trabajan durante 16 horas semanales o más
- Aumento en las contribuciones y aportes (a cargo del empleador) del 31%
- El aporte mensual de la obra social quedará en $1041,20
- La contribución quedará en $87.
- La ART será de $484
- El costo total para el empleador será de $1612,20.
Aumentos para las empleadas domésticas
Las empleadas domésticas recibieron a lo largo del 2019 un aumento salarial del 30% pagadero en tres tramos -en junio, agosto y noviembre- que llevó el haber mínimo a $16.514,55. Ese monto, liquidado en noviembre, es el que deben percibir en diciembre.
Aguinaldo y bono para las empleadas domésticas
El medio aguinaldo que corresponde para una empleada de servicio doméstico consiste en la mitad del sueldo más alto que haya cobrado dentro de los semestres que van del mes de enero a junio y de julio a diciembre de cada año. Este cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros adicionales que podrían haber sido percibidos.
Para el caso de una empleada doméstica que trabaja y cobra por hora, el cálculo se lleva a cabo de la misma forma.
Se suman las horas trabajadas en el mes, y el que resulte el de mayor remuneración se divide por dos para determinar el aguinaldo.
La fecha máxima para pagarlo fue el 18 de diciembre (más cuatro días hábiles). Es decir que hay tiempo para pagarlo hasta el 24 de diciembre.
Además del medio aguinaldo, el personal del servicio doméstico en casas particulares cobrarán un bono especial que, según las horas de trabajo, puede llegar a ser de hasta $3.000.
La primera cuota se pagó en octubre y la segunda corresponde en diciembre.
Si la persona trabaja más de 16 horas semanales, le corresponde un bono de $3.000 a pagarse en dos cuotas de $1.500. Si la jornada es de menos de 16 horas y más de 12, le corresponde $1.500, en dos cuotas de $750. Y si la jornada semanal es menor a las 12 horas semanales, le corresponden $1.000 en dos cuotas de $500.