Este viernes continuaron las discusiones paritarias del sector privado y dos gremios mostraron una clara intención de respetar la mesura pedida desde el Ejecutivo nacional en cuanto a los acuerdos salariales y aceptaron los $4.000 a cuenta de futuros de aumentos.
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Es que el jueves, La Bancaria había dejado la vara muy alta al pactar un incremento del 3,8% y sumas fijas para enero y febrero que van desde $4.500 hasta $10.500, a cuenta de futuros aumentos.
Durante esta jornada, fue el turno de los choferes de corta y media distancia nucleados en la Unión Tranviarios Automotor (UTA), que conduce el dirigente Roberto Fernández.
El acuerdo contempló el plus de $3.000 en enero y otros $1.000 en febrero, a cuenta de futuros aumentos, pero continuarán las negociaciones para cerrar el último tramo de la paritaria con las cámaras empresarias.
Según informó la UTA, los choferes lograron incrementos salariales del orden del 42% desde abril hasta diciembre de 2019.
De acuerdo con una tabla salarial suministrada por el gremio, el salario básico convencional pasó de $41.000 en abril a $48.501 en diciembre, en el marco de la paritaria que comenzó en abril 2019 y finaliza en marzo de 2020.
Los conductores también recibieron -salvo en noviembre- sumas no remunerativas que alcanzaron un total de $21.000, para compensar el desfasaje inflacionario.
Esos $21.000 percibidos durante 2019 fueron otorgados durante seis meses de la siguiente manera: mayo y junio $2.500 cada mes; julio $3.000; agosto y septiembre $4.000 cada mes y, en octubre, $5.000.
También se incrementó el monto mensual en concepto de antigüedad que pasó a ser de $727,51 por año trabajado y el viático diario de $278, que representa por 24 días trabajados la suma mensual de $6.672. Ambos ítemes rigen desde diciembre.
Con estos valores salariales, un chofer con 5 años de antigüedad cobra un básico conformado por $52.138 pesos; con una antigüedad de 10 años, $55.776; con 15 años $59.413 y con 20 años $63.051.
El particular caso del comercio
La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), que lidera Armando Cavalieri a nivel nacional, bajó sus pretensiones en materia salarial del 22% al 10%.
Su argumento es que el aumento fijado por decreto por el Gobierno ($3.000 en enero y $4.000 en febrero) provocará un efecto tan positivo sobre los sueldos de los trabajadores del sector que la solicitud sindical de aumento, por la cláusula gatillo, se redujo en el 12%.
“La suma dispuesta por el Gobierno, en concepto de ajuste inflacionario, modifica por lógica el porcentaje del 22% reclamado. Es decir que al incorporarse al salario la suma de $4.000, habría satisfecho aproximadamente un 12,50% de los 22% reclamados. Por eso el porcentual de ajuste a reclamar alcanza al 10%”, dijo la Faecys en un comunicado.