ver más
Se paga en junio

Cómo se calcula el aguinaldo de una empleada doméstica

En junio se abona el medio aguinaldo a los trabajadores en relación de dependencia. Entre ellos se encuentra una empleada doméstica, quien también cobra aguinaldo. El aguinaldo que le corresponde a la empleada doméstica consiste en la mitad del sueldo más alto que haya cobrado dentro del semestre que va de enero a junio, en este caso, o de julio a diciembre en el caso del medio aguinaldo de fin de año. En el cálculo del aguinaldo de la empleada doméstica se debe incluir el salario básico, las horas extras y otros adicionales que podrían haber sido percibidos.

El aguinaldo o SAC, Sueldo Anual Complementario, es un sueldo adicional que un trabajador registrado cobra en dos cuotas. La primera se cobra en junio y la segunda en diciembre.

Te puede interesar: ANSES, Refuerzo IFE, AUH: quiénes cobrarán primero el bono de 10000 en junio

La empleada doméstica, como trabajador registrado, también cobra aguinaldo, sea que su sueldo se complete por día, por hora o por mes. Cuando hablamos de servicio doméstico incluimos a todos los trabajadores de casas particulares como empleadas domésticas, caseros, niñeras, cuidadores de ancianos y personas mayores, serenos, y supervisores.

Cuándo se paga el aguinaldo de junio

La fecha de cobro del medio aguinaldo del primer semestre tiene como fecha tope de pago el 30 de junio. Sin embargo, los empleadores pueden extenderse hasta 4 días hábiles más.

La segunda cuota tiene fecha tope de pago el 18 de diciembre, más esos cuatro días hábiles de gracia para el empleador, según lo establece la ley 27.073.

Cómo se calcula el aguinaldo

El aguinaldo es un sueldo complementario. Para calcular el monto correspondiente a la primera mitad del año hay que tomar el 50% del salario remunerativo más alto percibido de enero a junio.

El medio aguinaldo es el equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre. El medio aguinaldo es el equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre.

Ley de Contrato de Trabajo

En el caso de una empleada doméstica que cobra por hora, el cálculo se lleva a cabo de la misma manera.

Se suman las horas trabajadas en cada mes y se toma como base el que resulte con la mayor cifra. Esa remuneración se divide por dos y determina el monto del aguinaldo a cobrar en junio.

Cómo se calcula si el trabajador no trabajó el semestre completo

En el caso de un trabajador que no haya trabajado el semestre completo, por ejemplo porque empezó a cumplir funciones en febrero, se emplea la siguiente fórmula:

Aguinaldo multiplicado por días trabajados, dividido 180 (los días del semestre) Aguinaldo multiplicado por días trabajados, dividido 180 (los días del semestre)

Esta fórmula se utiliza tanto en el caso de una empleada doméstica como en el caso de cualquier trabajador en relación de dependencia.

MÁS LEÍDAS

Temas relacionados