Polo Judicial, una de las dependencia de la Justicia de Mendoza.
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza brindó detalles del concurso de aspirantes para ingresar al máximo tribunal en el cargo de personal técnico y administrativo, y oficial de tercera para la Primera, Segunda, Tercera y Cuarta circunscripciones judiciales de la provincia. Son cerca de 200 los puestos que se buscan cubrir y cuyo sueldo inicial ronda los $130.000.
En los argumentos de la convocatoria se indica que obedece a "la necesidad de contar con una nómina de aspirantes aprobados que permita Ia cobertura de las vacantes de los cargos de nivel inicial del escalafón de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, que se originen en los distintos tribunales, juzgados y demás dependencias administrativas y de apoyo del servicio de justicia".
El perfil de las personas que ingresen y los equipos que conformen tendrá que adecuarse a las necesidades y expectativas de los destinatarios del servicio de justicia, para asegurar una prestación enfocada en el ciudadano, que sea "transparente, accesible y ágil".
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Estas competencias requeridas se evaluarán a partir de los contenidos incluidos en el programa y material de estudio dispuesto, como también en el examen psicolaboral, más allá de los propiamente jurídicos o legales.
Se ha dispuesto que las instancias de inscripción y evaluación sean llevadas a cabo mediante la modalidad online a través del uso de la Plataforma Moodle; mediante el soporte informático brindado por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Cuyo.
Al momento de la inscripción, el/la aspirante debe tener 18 años, ser Argentino o residente y tener el polimodal o secundario completo. A su vez debe residir a no más de 100 kilómetros de la sede laboral a la que quiera ingresar. Esto se deberá acreditar con el domicilio actualizado en el Documento Nacional de Identidad.
No podrán inscribirse quienes no reúnan los requisitos legales para el cargo, tuviesen una condena penal firme por un delito doloso y no hubiesen transcurridos los plazos de caducidad fijados en el Artículo 51 del Código Penal.
Tampoco podrán ingresar aquellos empleados públicos que hayan sido separados por mal desempeño de sus tareas, por un acto administrativo; aquellos que ya se encuentren jubilados, quienes estén dentro del Registro de Deudores Alimentarios.
Una vez inscriptos, la Sala Administrativa de la Suprema Corte de Justicia fijará fecha para la realización del primer examen. Todo el material de estudio que se necesita para poder rendir el ingreso estará disponible en la página web del Poder Judicial a partir del día 21 de abril.
A su vez todo el contenido temático de cada examen se encontrará fijado en el programa que será publicado en el portal web del Poder Judicial.
La evaluación constará de 3 instancias. La primera será de simulación. Esta es de carácter optativo y su resultado no será vinculante para el ingreso.
La segunda y tercera instancia, serán los exámenes de conocimientos, de instancia obligatoria. Si se reprueba cualquiera de estos exámenes el aspirante automáticamente queda eliminado del proceso de selección.
Cada examen tendrá una duración limitada, conformado por preguntas secuenciales (sin posibilidad de retroceder para modificar respuestas). Las preguntas será de multiple choice y solo una será la respuesta correcta.
El primer examen será de conocimiento. En la fecha a definir por la Sala Administrativa de la Suprema Corte de Justicia, se rendirá la evaluación de manera virtual. Los temas serán: introducción a la Organización Institucional del Poder Judicial y Conocimiento Jurídicos.
Este examen representa el 55% del puntaje total. El aspirante tendrá 80 minutos para responder 80 preguntas. El puntaje mínimo para aprobar es de 75% y el mismo programa con el que se toma la evaluación, al terminarla, le dirá a la persona si aprobó o no.
En caso de aprobar, pasará a la segunda instancia. Será la Sala Administrativa la que fije la fecha para la realización de este segundo examen que constará de: Conocimientos Jurídicos, Sistemas y Herramientas Informáticas y Otras competencias y Habilidades. Este examen representa el 45% del puntaje total. Serán 64 preguntas que deberán ser respondidas en 64 minutos.
Con los resultados obtenidos en ambas instancias se conformará una nómina provisoria de aspirantes por cada una de las circunscripciones judiciales por orden de mérito y serán publicadas en el portar web del Poder Judicial de Mendoza.
Finalmente los aspirantes deberán pasar el examen psicofísico, que está dividido entre el área psicolaboral y los exámenes médicos de rutina que se realizan al ingresar a cualquier trabajo.
La convocatoria a la realización de estos exámenes se realizará por el orden de mérito de acuerdo al cupo de cada circunscripción judicial.