Milei regresó al país y firmó el proyecto de reforma laboral que enviará al Congreso
Javier Milei busca dictamen rápido para que la reforma laboral se trate en el recinto el 19 de diciembre. Disputa por el control de la Comisión de Trabajo
Javier Milei y Manuel Adorni durante la firma del proyecto de reforma laboral.
El presidente Javier Milei regresó al país tras participar de la ceremonia de entrega del Premio Nobel de la Paz a Corina Machado y, de inmediato, firmó el proyecto dereforma laboral que será remitido al Congreso de la Nación.
El Presidente Javier Milei, recién aterrizado en Buenos Aires, firmó el proyecto de Modernización Laboral que el Gobierno enviará al Congreso, acompañado por su Jefe de Gabinete, Manuel Adorni. pic.twitter.com/QrGb9om6wD
El documento final propone modificaciones profundas en la Ley de Contrato de Trabajo y anticipa un fuerte debate político y sindical. El proyecto, denominado Ley de Modernización Laboral, será presentado por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, un día antes del inicio de las sesiones extraordinarias convocadas por el Poder Ejecutivo, que incluirán también el tratamiento del Presupuesto 2026.
Los tiempos del Gobierno para la reforma laboral
Según el cronograma que evalúa el Gobierno, las comisiones serían convocadas este viernes para intentar alcanzar un dictamen que permita llevar el proyecto al recinto el 19 de diciembre, cumpliendo así con el plazo reglamentario de siete días. No obstante, las demoras en la negociación por la composición de las comisiones podrían alterar los tiempos previstos.
En el oficialismo dan por hecho que la exministra de Seguridad, Patricia Bullrich, buscará presidir la Comisión de Trabajo y Previsión Social —que conducía la cordobesa Carmen Álvarez Rivero— al menos durante el tratamiento de la reforma. Desde ayer, la jefa del bloque permanece “a la espera” para realizar la convocatoria “apenas ingrese el proyecto”, según confirmaron altas fuentes partidarias.
consejo de mayo
El Consejo de Mayo definió el borrador del proyecto de reforma laboral.
Noticias Argentinas
Entre los cambios se proponen modificaciones al régimen de la Ley de Contratos de Trabajo (LCT) en puntos que van desde la litigiosidad y la subcontratación hasta el fin de las horas extras, vacaciones fraccionadas y un nuevo cálculo de indemnización por despido.
También se instala una figura nueva: el Fondo de Asistencia o Cese Laboral, que obliga al empleador a destinar una parte de las contribuciones patronales, a cambio de una reducción de esas obligaciones.
