El Gobierno de comenzó la ronda de reuniones paritarias con los gremios estatales y ofreció una suma compensatoria de $5.000 en el 2017 y un aumento salarial del 14% para 2018. Las reuniones continúan.
Voz oficial
El subsecretario de Gestión Pública, Ulpiano Suárez, informó: "Se está cumpliendo con el compromiso de discutir la pauta salarial en el último trimestre del año y en el marco de la cláusula. Hemos planteado una recomposición salarial para todos los trabajadores estatales consistente en una suma de $5.000 que compensa el desfasaje que ha existido entre la registrada a la fecha y el incremento del 17% otorgado".
Para 2018
"Respecto a la discusión salarial para el año venidero, hemos hecho una propuesta de aumento del 14% en tres tramos: 5% a partir de febrero, 5% en junio y el 4% a partir de octubre, no acumulativos y sin cláusula gatillo", agregó Suárez.
El subsecretario destacó que la compensación propuesta es "la mejor manera de lograr una recomposición frente a este desfasaje que hemos reconocido en esta mesa".
Puesto que la Dirección de Estadísticas estima que la inflación de este año rondará entre 22 y 23%, Suárez afirmó: "La suma propuesta por el Gobierno es beneficiosa, pensando en la generalidad de los empleados públicos".
Negociaciones
El martes el Gobierno de Mendoza se reunió con los dirigentes gremiales de funcionarios , Tribunal de Cuentas, Fiscalía de Estado, Contaduría General de Mendoza y Cámara de Diputados y Senadores. Con todos se acordó trabajar en comisiones técnicas en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo para que las partes evalúen diversas alternativas que permitan acercar posiciones y poder llegar a una propuesta superadora y acordar en la instancia de paritarias.
En cuanto a la reunión con los trabajadores de las cámaras de Diputados y Senadores, quedó abierta la instancia paritaria de recomposición 2017 y salario 2018.
En la próxima reunión se presentará una propuesta acorde a la estructura salarial propia del sector.