Las fechas que mira Manaos para jugar su carta contra la indemnización de unos $900 millones
Manaos tiene plazo hasta el 2 de marzo para recurrir a la Corte y frenar el pago de una indemnización millonaria. La estrategia y los tiempos de la empresa
Manaos confirmó que recurrirá el fallo de la indemnización millonaria ante la Corte Suprema de Justicia.
Manaos tiene 5 días hábiles para pagar una indemnización por despido de $807 millones -más intereses que se sumen hasta el día de pago- a un viajante de comercio de San Rafael, según sentenció la Suprema Corte de Justicia de Mendoza. Pero la cuenta regresiva no empieza de inmediato: ¿desde cuándo corre el plazo y qué carta intentará jugar la empresa antes de desembolsar el dinero?
El fallo de la Sala Segunda fue notificado a las partes el 12 de febrero. Allí, el máximo tribunal provincial fijó un plazo de 5 días hábiles para que Refres Now SA, fabricante de la gaseosa Manaos, pague la condena. Sin embargo, ese plazo comenzará a correr recién cuando la sentencia quede “firme”.
Antes de que eso ocurra, la defensa de la empresa tiene otro reloj en marcha: dispone de 10 días –hábiles y a contar desde la notificación- para presentar un recurso extraordinario federal ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, el último intento posible para frenar o revisar el monto de la indemnización.
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Manaos tiene tiempo hasta el 2 de marzo para presentar el recurso extraordinario contra el fallo de la Corte mendocina.
“En estos días lo ingresaré”, confirmó Diego Díaz, el abogado de la firma, en diálogo con Diario UNO. Para hacerlo, tiene tiempo hasta el 2 de marzo.
Pero no es lo único que los abogados de Manaos cuestionan. Con su fallo, la Corte confirmó la nulidad de un acuerdo de finalización del vínculo laboral que J.G. (iniciales del trabajador demandante) suscribió con Refres Now ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) en Buenos Aires en 2018 y por el que la empresa le pagó al trabajador $236.000 en concepto de liquidación final e indemnizaciones.
La Corte entendió que ese acuerdo conciliatorio fue una maniobra fraudulenta, una simulación ilícita de un despido y que el viajante de comercio siguió trabajando para la firma, con exactamente las mismas tareas, sin interrupción durante 4 años más.
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Manaos fue condenada a pagar una indemnización laboral de $807 millones pero buscará una reducción en la Corte.
Los jueces entendieron que el objetivo real de Manaos era sacar del régimen de viajante de comercio al sanrafaelino para registrarlo bajo un convenio más beneficioso para la empresa y que el trabajador “acordó” bajo coacción o amenaza de un despido real.
La defensa irá contra esa nulidad como segundo eje del recurso extraordinario. No solo porque reafirma que aquel acuerdo tiene efecto de cosa juzgada, sino porque considera que afirmar lo contrario “genera una situación de inseguridad jurídica importante”.
“La reducción de la tasa de interés y la declaración de la validez del acuerdo alcanzado implicarían –en definitiva- una reducción del monto de sentencia”, planteó el abogado de Manaos.
Los tiempos de Manaos en la Corte
Técnicamente, Manaos tiene dos plazos por delante: el 2 de marzo se cumple el tiempo para recurrir ante la Corte Suprema de Justicia; y, a su vez, el 23 de marzo se vence el plazo para hacer efectivo el pago de la indemnización.
Sin embargo, ese último podría suspenderse si la Corte admite el pedido de suspensión que introducirá la empresa junto al recurso.
La intención de Manaos es postergar el pago de la indemnización al trabajador hasta tanto exista pronunciamiento del máximo tribunal, en virtud del “gravamen irreparable” que podría causarle lo contrario.
