Un fantasma recorre a la Argentina. Tiene que ver con el debate virtual y a la vez enconado que se desató tras un tuit que publicó el creador de Mercado Libre, Marcos Galperín. Mendoza no quedó afuera y referentes locales salieron a apoyar o a cuestionar al empresario y su visión sobre las leyes laborales.
Polémica sin filtro
Políticos mendocinos se cruzaron en el debate sobre leyes laborales que lanzó el CEO de Mercado Libre
El intercambio empezó el miércoles y todavía no termina. Se metieron en la disputa desde la justicialista Marisa Uceda hasta el empresario y ex candidato en la interna de Cambia Mendoza, Mauricio Badaloni, pasando por el demócrata Guillermo Mosso. Aquí, los ejes de la pelea con el dueño de Mercado Libre
De izquierda a derecha: el empresario Mauricio Badaloni; el fundador de Mercado Libre, Marcos Galperín, y la legisladora Marisa Uceda.
Conviene contar la historia desde el principio. En la mañana del miércoles, Galperín publicó un tuit en el que linkeaba una nota del Wall Street Journal. El artículo afirmaba que las personas que habían perdido su trabajo en Estados Unidos durante la pandemia estaban recuperando rápidamente los empleos, incluso con mejor paga.
Galperín enfatizó: "Cuando las reglas laborales son modernas, las personas despedidas rápidamente encuentran nuevos empleos, muchas veces con mejores condiciones que el anterior".
Poco después, el periodista Fernando Sánchez -uno de los fundadores de la Revista Barcelona- respondió y estallaron las respuestas y contrarrespuestas, como puede verse en el fragmento que se ve a continuación:
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Ecos en Mendoza
La diputada nacional por Mendoza y abogada laboralista Marisa Uceda (PJ) recogió el guante y le respondió al empresario: "¿Las leyes modernas serán despedir barato y contratar informalmente? ¿O estará hablando de jornada laboral reducida que favorece la incorporación de más trabajadores y mejora la calidad de vida de los actuales? Me intriga cuál será el debate".
La polémica estaba servida. Faltaba muy poco para que el excandidato de Cambia Mendoza y actual secretario general de la Unión Industrial de Mendoza (UIM), Mauricio Badaloni, analizara así las palabras de Uceda: "cuando la vieja política ningunea a los hacedores y promotores del trabajo en blanco no es un buen camino".
Por su parte, Guillermo Mosso, diputado provincial de origen demócrata que hoy pertenece a Cambia Mendoza y es aliado de Patricia Bullrich, también reservó dardos para la legisladora.
"Darle clases de generación de empleo a Galperín... ¿Jornada laboral reducida, como propone Nicolás del Caño? El socialismo nunca agranda la torta. Reparte migas para seguir en la pobreza", expresó Mosso, metiendo en la misma bolsa a un trotskista -Del Caño- y a una peronista.
Todo lo anterior destaca particularmente en épocas donde una eventual reforma laboral sobrevuela la agenda en la Argentina, con sus aliados y detractores.
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El panorama laboral post pandemia
El artículo del WSJ al que aludió Galperín lleva la firma de Sarah Chaney Cambon y destaca que en EE.UU. hay actualmente dos empleos ofrecidos por cada persona buscando trabajo.
"Eso significa que las personas que pierden su empleo encuentran otro rápidamente", concluye la autora.
Pero no es la única perspectiva. Otros recalcan que mucha de la gente que salió del mercado laboral en EE.UU. en los últimos años -especialmente los jóvenes- han decidido no regresar al "sistema" y dedicarse a otras cosas más allá de conseguir un "empleo formal". De allí la abundancia de propuestas.
Así, el siguiente gráfico muestra que muchos obreros estadounidenses no han vuelto ¿Dónde están? Enigma que tendrán que desmenuzar los sociólogos.
El título reza "Proporción de gente que está en el mercado laboral -empleados, desempleados pero buscando y en una pausa temporaria-" (Fuente: @_anarivas - WSJ):
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Diferencias teóricas
Al promediar la tarde, podía comprobarse que la discusión post tuit se organizó alrededor de tres polos.
Por un lado, un sector que defendió a Galperín entendiendo que su compañía "genera riqueza y da trabajo".
Por otro, están los que optaron por un abordaje marxista, aludiendo -por ejemplo- a la plusvalía, que, en términos simplificados, es la ganancia que se queda el empresario después de descontar los gastos que origina la producción de un bien -incluyendo los salarios-.
Desde ese enfoque teórico, el hecho de que el trabajador no reciba el equivalente a la riqueza que produce se llama explotación. Línea de pensamiento que no es cómoda para Galperín, obviamente.
En contraste, el liberalismo entiende que cada trabajador es libre de renunciar si se siente explotado e ir a buscar otro empleo.
Alrededor, otros aludían a las leyes laborales, más en línea con las reivindicaciones históricas de los gremios en la Argentina. En ese contrapunto sigue el debate al momento de escribirse esta nota.
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