Lo Presti les suspendió el sueldo a 220 empleados de Las Heras que no trabajan hace más de un mes
El intendente Francisco Lo Presti detectó que esos empleados nunca registraron el ingreso a sus tareas, ni presentaron licencias por enfermedad. Ellos no cobrarán enero y se les envió una nota del sumario
El intendente Francisco Lo Presti decidió suspenderle el sueldo a 220 empleados que llevan más de un mes sin ir a trabajar a la Comuna de Las Heras.
El intendente lasherino Francisco Lo Presti no deja de encontrar agujeros negros en el organigrama de esa comuna. A los 651 contratos que dio de baja a principios de enero, entendiendo que había sido tomados el último año y no eran necesarios para prestar los servicios esenciales de esa intendencia. Ahora sumó que hay otros 220 empleados de planta que hace más de un mes que no van a trabajar y decidió suspenderles el sueldo.
"Son empleados de distintas áreas que desde el 11 de diciembre, cuando comenzamos con la gestión, no se han presentado a trabajar. Es decir llevan mes y medio sin registrarse en sus lugares de trabajo, ni sus jefes de área reportan que hayan asistido. Tampoco han presentado licencias por enfermedad, ni están de vacaciones. Simplemente no van a trabajar", explicó el secretario de Hacienda de la comuna, Alejandro Gallego.
Según el funcionario, como se trata de empleados de planta permanente, corresponde que la intendencia les envíe una nota de sumario que es el trámite previo a iniciar el sumario. En paralelo, Lo Presti decidió suspenderles el sueldo por lo que no se les liquidará sus salarios en enero hasta tanto se pueda corroborar qué tareas hacen.
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El intendente de Las Heras, Francisco Lo Presti, y su secretario de Hacienda, Alejandro Gallego.
Esto es parte del trabajo de "ordenamiento" que el intendente y su equipo vienen haciendo para ajustar la enorme planta de personal que encontraron en Las Heras y para controlar también a qué se dedica cada uno. En la gestión anterior esos empleados registraban sus ingresos con planillas de papel, y Lo Presti implementó relojes con sistema digital, que exige registrar la presencia de manera personal.
Así fue que a sólo 5 días de haber asumido detectó que habían 1.500 empleados "extras" que antes de que se implementara el nuevo sistema no habían acudido a la comuna.
Más tarde, los primeros días de enero y habiendo hecho un escaneo de los contratados, decidió darle de baja a 651 de esos contratos que habían vencido el 31 de diciembre, y que entendía el intendente no eran necesarios para cumplir con los servicios esenciales.
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Una de las protestas en Las Heras por la recolección de los residuos.
A esas bajas se adosarán en los próximos días otras tantas de contratados que no se presentaron a trabajar. Ese número final se conocerá a fin de mes, cuando se liquiden los sueldos de enero.
Las Heras pagará $7 millones de multa por no cumplir con una ley
Uno de los primeros reclamos que la gestión de Lo Presti le hizo a su antecesor Daniel Orozco fue que había incrementado la planta de funcionarios y que había tomado personal, incluso vulnerando la ley de Responsabilidad Fiscal que prohíbe a toda gestión saliente tomar decisiones que impacten en los gastos de la próxima gestión.
Ahora le tocará a Lo Presti pagar los platos rotos de Orozco.
"El ex intendente Orozco había tomado un préstamo con el Gobierno provincial que tenía tasa de 0% si él cumplía con presentar toda la información contable para corroborar que cumplía con la ley de Responsabilidad Fiscal. Como no lo hizo ahora la comuna deberá pagar un 5% de interés, que son como $7 millones, sólo por su incumplimiento", añadió Gallego.
"Las Heras tiene el triple de empleados que Godoy Cruz y peores servicios"
A la hora de argumentar la decisión de no renovar esos 651 contratos de agentes municipales, el secretario de Hacienda, Alejandro Gallego, explicó que la estructura de empleados que heredaron de la gestión de Daniel Orozco está sobredimensionada.
"Las Heras tiene el triple de empleados por habitante que los que tiene Godoy Cruz y a la vez tenemos peores servicios esenciales. Eso es lo que apuntamos a mejorar porque es insostenible", comparó.
Según Gallego esa cantidad de empleados temporarios creció enormemente en el último año de gestión de Orozco, "aún cuando estaba probado que la comuna podía funcionar y prestar los servicios esenciales sin esa enorme cantidad de empleados".
