Patrones del comportamiento

Psicología: cómo reconocer a una persona que le cuesta aprender de sus errores

En psicología, aprender del error no es nada fácil, pero hay una habilidad que puede desarrollar la persona con voluntad y compromiso

La equivocación es una acción puramente humana, ya que todas las personas nos equivocamos alguna vez en la vida. Sin embargo, hay algunas a las que le cuesta mucho admitir sus propios errores y equivocaciones y parecen atrapadas en un ciclo repetitivo, tropezando con las mismas piedras una y otra vez. ¿Cómo identificar a alguien con esta dificultad, según la psicología?

Señales de una persona que no aprende de sus errores, según la psicología

¿Por qué cuesta dar el primer paso para reconocer los errores y falsedades? Es más fácil aceptar disculpas a admitir que ellas mismas han cometido un error o un agravio. Pero la vida se basa en experimentar y aprender de esos errores, por eso la frustración es el camino para lograrlo.

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Así es cómo puedes reconocer a una persona con este comportamiento:

  • Tienen falta de autocrítica: Uno de los rasgos más evidentes es la incapacidad de aceptar su responsabilidad. Estas personas tienden a culpar a los demás o a las circunstancias externas, evitando reflexionar sobre su propio papel en los errores. Frases como "No fue mi culpa" o "No podía hacer nada al respecto" son habituales.
  • Presentan patrones repetitivos de comportamiento: Las acciones hablan más que las palabras. Si alguien parece enfrentar los mismos problemas recurrentemente, ya sea en relaciones, trabajo o finanzas, es probable que no esté analizando ni corrigiendo sus errores.
  • Otro signo importante es la resistencia a recibir críticas constructivas. Estas personas pueden ponerse a la defensiva o ignorar las recomendaciones, perdiendo oportunidades para mejorar.
  • Les falta de reflexión: Quienes no aprenden de sus errores suelen vivir en piloto automático. No dedican tiempo a reflexionar sobre lo que salió mal ni a pensar en cómo podrían actuar diferente en el futuro.
  • Son narcisistas: estas personas están obsesionadas por publicar sus logros, sus metas, sus virtudes y sus competencias. Por esta personalidad, que destella la visión de sí mismo, es difícil que acepte sus propios errores. El admitirlos es como bajar sus propias expectativas y las de los que le rodean.
  • Son impulsivas: La toma de decisiones apresurada también es un factor clave. En lugar de evaluar las consecuencias de sus actos, actúan sin pensar, repitiendo patrones que los llevan a cometer los mismos errores.
  • Se victimizan constantemente: Muchas veces, estas personas adoptan una mentalidad de víctima, creyendo que el mundo está en su contra. Esta percepción les impide asumir el control de sus decisiones y aprender de sus experiencias.
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¿Qué hacer al respecto?

Si identificas a alguien con estos rasgos, o te reconoces en ellos, hay formas de romper el ciclo: fomentar la autocrítica sirve mucho, preguntarse “¿Qué pude hacer diferente?”, después de un error. Escuchar activamente y valorar el feedback de personas de nuestro entorno es un gran paso para reconocer este comportamiento. Por último, la paciencia es la clave, el aprendizaje es un proceso, y los cambios requieren tiempo.

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