La compañía mendocina Gardens Desarrollos Inmobiliarios lanzó una convocatoria por Facebook e Instagram la semana pasada en la que pedía 20 pasantes para realizar tareas a distancia. Lo novedoso fue que en los requisitos solicitaban específicamente "pasantes adultos, mayores de 60 años". La convocatoria fue un éxito porque se anotaron más de 1.000 aspirantes.
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Los requisitos de los postulantes eran que superen los 60 años de edad, el grupo considerado de mayor riesgo de contagio de coronavirus. Solo agregaba que tuviesen "buena predisposición y proactividad". Recibieron más de mil currículums en dos días.
Damián, uno de los encargados de la selección de personal explicó a UNO: "en un principio publicamos este aviso y pensamos que se iban anotar 50 u 60 personas pero para nuestra grata sorpresa hemos tenido más de 1.000 solicitudes".
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Y agregó: "Esta gran demanda nos hizo replantear el cupo, que iba a ser de no más de 20". "En este momento estamos con un proyecto para lanzar unidades habitacionales para personas mayores de 60 años, y convocamos a personas de esa misma edad para poder terminar de desarrollar este producto", sostuvo.
Película inspiradora
La inspiración de la iniciativa es la película Pasante de Moda, protagonizada por Robert De Niro. A los encargados de la empresa les llegó el mensaje que deja el film. El encargado de Garden Pablo Scherbovsky coincidió en que los adultos mayores “tienen mucho para dar, además de su experiencia, y es importante que se sientan integrados”.
En “Pasante de Moda” (2015) Robert De Niro interpreta a Ben Whittaker, un hombre viudo de 70 años, recién jubilado, que decide postularse para una pasantía de trabajo en una empresa que vende ropa por internet. Allí conoce a su jefa, Jules Ostin, interpretada por Anne Hathaway, la joven fundadora del proyecto.