Hubo acuerdo

Empleadas domésticas: ¿cuánto cobran en febrero tras el aumento salarial?

La Comisión de Casas Particulares acordó una suba del 1,3% en diciembre y del 1,2% en enero. ¿Cuánto cobrarán en febrero las empleadas domésticas?

Por UNO

Finalmente, el último día de enero se definió un aumento salarial para las empleadas domésticas. De esta manera se puso fin al interrogante ¿cuánto cobrarán las empleadas domésticas en febrero?. La Comisión de Casas Particulares informó que se acordó una suba del 1,3% en diciembre y del 1,2% en enero. De esta manera el salario mínimo por hora llegará a $2.849 y el mensual ascenderá a $349.506

Luego de varias semanas de negociaciones, en la reunión Plenaria de la Comisión de Casas Particulares se acordó un incremento del 1,3% para el mes de diciembre de 2024 (en este caso es retroactivo y se debe pagar en febrero, con el sueldo de enero) y una suba del 1,2% para el salario de enero de 2025, que también deberá pagarse en febrero.

aumento empleadas domesticas.jpg

Empleadas domésticas: cuánto cobran a partir de febrero con el aumento

Para calcular los nuevos salarios, se debe tener en cuenta:

  • El 1,3% se calcula sobre la base de los sueldos de noviembre.
  • El 1,2% se aplica con la base de los salarios de diciembre.

De esta manera se llega a que los trabajadores de la quinta categoría (tareas generales, donde se encuadran las empleadas domésticas) cobrarán a partir del primer mes del año:

  • $2.849 por hora (con retiro).
  • $3.702 por hora (sin retiro).
  • $349.506 sueldo mensual (con retiro).
  • $388.648 sueldo mensual (sin retiro).

Trabajadores de la cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas).

  • $3.072 por hora (con retiro).
  • $3.435 por hora (sin retiro).
  • $388.648 sueldo mensual (con retiro).
  • $433.107 sueldo mensual (sin retiro).

Trabajadores de tercera categoría (caseros)

En este caso no hay posibilidad de trabajo con retiro, por lo que no está contemplado otro modo.

  • $3.072 por hora.
  • $388.648 sueldo mensual.

Trabajadores de segunda categoría (personal para tareas específicas)

  • $3.253 por hora (con retiro).
  • $3.567 por hora (sin retiro).
  • $388.648 sueldo mensual (con retiro).
  • $443.424 sueldo mensual (sin retiro).

La primera categoría (supervisor/a) cobrará:

  • $3.435 por hora (con retiro).
  • $3.762 por hora (sin retiro).
  • $428.761 sueldo mensual (con retiro).
  • $477.591 sueldo mensual (sin retiro).

Además se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.

A su vez, se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de:

  • La Pampa.
  • Río Negro.
  • Chubut.
  • Neuquén.
  • Santa Cruz.
  • Tierra del Fuego.
  • Antártida e Islas del Atlántico Sur.
  • O en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

En los casos enumerados, el salario mínimo por hora llegará a $3.703.

Cuánto cobra una empleada doméstica.jpg

Aumentan los aportes a las empleadas domésticas

Con la Resolución General 5645/2025, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) actualizó los montos de las contribuciones y aportes previsionales y de obra social para el personal del servicio doméstico. Los nuevos valores superan por hasta 64,5% a los que estaban vigentes hasta enero.

Para los trabajadores activos, se distinguen dos tablas de aportes:

Mayores de 18 años

  • Los importes a pagar van de $6.816,05 a $28.688,55, dependiendo de la cantidad de horas trabajadas. El valor más bajo es para quienes trabajan menos de 12 horas semanales. En ese caso, se deberán pagar $1.356,36 en concepto de aportes, $474,86 por contribuciones y $4.984,83 por la cuota de riesgos del trabajo, lo que da el total de los $6.816,05 mencionados.
  • Para quienes trabajan desde 12 a menos de 16 horas, los importes a pagar serán de $10.735,77, conformados por $2.513,38 de aportes, $949,50 de contribuciones y $7.272,89 de cuota de riesgos del trabajo.
  • En tanto, aquellos trabajadores que se desempeñan en su actividad 16 horas semanales o más, pagarán $16.716,32 de aportes, $1.384,95 de contribuciones y $10.587,28 por la cuota de riesgos del trabajo.

Menores de 18 años (entre 16 y 17)

  • Los montos a pagar son menores, aunque no por mucho. La única diferencia es que no deben abonar las contribuciones.
  • Quienes tienen esa edad y trabajan menos de 12 horas semanales, deben abonar un total de $6.341,19.
  • Quienes están activos entre 12 y 16 horas semanales deben tributar $9.786,27.
  • El resto de los trabajadores (16 o más horas por semana) deben pagar $27.303,60 mensuales.

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