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ANSES confirmó el pago de un BONO de $ 200.000 para TRABAJADORES en abril

ANSES dio a conocer que pagará un bono de más de $200.000 en abril a un importante grupo de trabajadores. Todos los detalles

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) confirmó el pago de un bono para todos aquellos trabajadores que hayan perdido recientemente sus empleos y, por lo tanto, se encuentren desocupados.

Este bono que paga ANSES se pagará durante el mes de abril y los beneficiarios solamente se deben asegurar de cumplir ciertos requisitos para poder cobrarlo.

Según explicaron desde ANSES, el monto a pagar a estos trabajadores desocupados tiene un tope de $202.800, que corresponde al Salario Mínimo, Vital y Móvil.

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Quiénes puedes cobrar el bono de ANSES

ANSES explicó que este bono de hasta $202.800 puede ser recibido por todas aquellas personas que integren uno de estos dos grupos:

  • Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
  • Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
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ANSES: los requisitos para cobrar el bono para trabajadores

Desde ANSES explicaron que los requisitos para cobrar este bono destinado a trabajadores desocupados son los siguientes:

  • Documentación
  • DNI (original y copia).
  • Documentación que compruebe el desempleo

Para este último caso, ANSES señala que la documentación puede ser el telegrama de despido, cartas documentos, notas del síndico, otros tipos de telegramas, copia del contrato de trabajo vencido, etc.

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ANSES: calendario de pago de Prestación por Desempleo

  • DNI terminado en 0 y 1: 24 de abril
  • DNI terminado en 2 y 3: 25 de abril
  • DNI terminado en 4 y 5: 26 de abril
  • DNI terminado en 6 y 7: 29 de abril
  • DNI terminado en 8 y 9: 30 de abril

Vale recordar que ANSES paga entre 2 y 12 cuotas por esta prestación. Estas se calculan según los ingresos y la cantidad de meses trabajados con aportes durante los últimos 3 años. En caso de aquellas personas mayores de 45 años, estas cobran seis meses más.

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