Juegos y Casinos es otro de los gremios que aceptó la oferta paritaria del Gobierno
Ya son dieciséis los sectores que aceptaron la propuesta salarial del Gobierno de Mendoza para los estatales. Este martes se están pagando los aumentos por planilla complementaria
Son 16 los gremios que aceptaron el cronograma se suba salarial, entre ellos los regímenes 15, 5, 13 y 35, Guardaparques, Funcionarios y Empleados Judiciales, DPV, Subsecretaría de Trabajo, EPAS y Fondo para la Transformación, que también avalaron la mejora paritaria.
El cuerpo paritario central se reunió este lunes con los representantes del gremio que nuclea a los trabajadores del Casino Provincial, con quien arribó a un acuerdo salarial en la línea de la propuesta que acercó el Ejecutivo.
Hay un acuerdo de mesas de revisión salarial (agosto y octubre), en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y la recaudación provincial.
El cronograma de aumentos al salario básico propuesto y aceptado es el siguiente:
Junio: 10,5 %
Julio: 8 %
Agosto: 14 %
Septiembre: 8 %
Octubre: 8 %
Este martes ya se les está pagando, por planilla complementaria, el aumento salarial a todos aquellos trabajadores públicos de la provincia cuyos sindicatos avalaron la suba en las recientes reuniones paritarias. El incremento salarial no incluye a dos de los gremios con más trabajadores en la plantilla del Estado: Ampros (Salud) y SUTE (Educación).
Estos son los sectores que acordaron el incremento salarial:
Administración Central
Empleados de la Sanidad
Tesorería General
Contaduría General
Tribunal de Cuentas
Fiscalía de Estado
Funcionarios judiciales
Empleados judiciales
Dirección Provincial de Vialidad
Secretaria de Ambiente
Parques y Paseos
Guardaparques
Fondo para la Transformación y el Crecimiento
Subsecretaría de Trabajo
Ente Provincial de Aguas y Saneamiento
Juego y Casinos
Más sobre el acuerdo de Juegos y Casinos
La propuesta que aceptó Juegos y Casinos incluyó un refuerzo mensual para el personal del Valle de Uco y Malargüe y adelanto de escala en refrigerio:
1) Los agentes del Valle de Uco que fueran reubicados a la sede central del IPJyC con motivo del cierre de los casinos anexos de la zona percibirán un refuerzo en el ítem Refrigerio de $20.000 mensuales. Este refuerzo se aplicará exclusivamente a los agentes que cumplan las siguientes condiciones: a) Haber trabajado en alguno de los casinos anexos del Valle de Uco, b) Poseer domicilio real en el Valle de Uco y c) Cumplir tareas diarias, normales y habituales en la sede central del Instituto.
2) Los agentes de Malargüe que fueran reubicados con motivo del cierre de los casinos anexos de la zona percibirán un refuerzo en el ítem Refrigerio de $20.000 mensuales. Este refuerzo se aplicará exclusivamente a los agentes que cumplan las siguientes condiciones: a) Haber trabajado en el casino anexo de Malargüe, b) Poseer domicilio real Malargüe y c) Cumplir tareas diarias, normales y habituales en sedes del Gran Mendoza, General Alvear o San Martín.
3) Adelanto de escala de aumento de refrigerio estableciéndose en $18.550 desde junio.
El acuerdo firmado con estos 16 sectores tuvo en cuenta el contexto macroeconómico adverso que atraviesa el país, circunstancia que motivó la apertura de esta etapa de negociación y la propuesta del Gobierno provincial para incrementar los ingresos de los trabajadores en junio, julio, septiembre y octubre.
Es importante hacer hincapié en que la actual propuesta implica una variación, para el período enero-octubre 2023, superior a 90%, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año y quedando aún pendientes los incrementos de noviembre y diciembre del año en curso.
Asimismo, se destaca que se encuentran acordadas mesas de revisión (agosto y octubre), en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y de la recaudación provincial.
