El Gobierno anunció que este martes pagará el aumento salarial que acordó, en la reapertura de paritarias con 15 sectores de la administración pública de Mendoza.
Paritarias
Este martes pagan el aumento a los estatales de Mendoza cuyos gremios acordaron con el Gobierno
El Ejecutivo provincial depositará este martes el 5,5 % adicional y la diferencia de aguinaldo en los haberes de los trabajadores públicos, según detallaron
Muchos estatales percibirán el aumento de sueldo acordado.
Foto: Martín PravataEl pago del proporcional de aumento salarial se hará por planilla suplementaria a todos aquellos trabajadores públicos de la provincia que sus sindicatos avalaron la suba en las recientes reuniones paritarias. La suba salarial no incluye a dos de los gremios con más trabajadores en la plantilla del Estado: Ampros (Salud) y SUTE (Educación).
"Producto del acuerdo alcanzado en reuniones paritarias, el Ejecutivo provincial depositará este martes el 5,5 % adicional y la diferencia de aguinaldo en los haberes de los trabajadores públicos", detallaron.
►TE PUEDE INTERESAR: AMPROS acudió a la Suprema Corte de Justicia para denunciar una "grave crisis del sistema de salud"
Estos son los sectores que tendrán depositado el incremento salarial:
- Administración Central
- Empleados de la Sanidad
- Tesorería General
- Contaduría General
- Tribunal de Cuentas
- Fiscalía de Estado
- Funcionarios judiciales
- Empleados judiciales
- Dirección Provincial de Vialidad
- Secretaria de Ambiente
- Parques y Paseos
- Guardaparques
- Fondo para la Transformación y el Crecimiento
- Subsecretaría de Trabajo
- Ente Provincial de Aguas y Saneamiento
Este es el cronograma de aumentos al salario básico propuesto y aceptado por estos sectores:
- Junio: 10,5 %
- Julio: 8 %
- Agosto: 14 %
- Septiembre: 8 %
- Octubre: 8 %
Desde el Gobierno de Mendoza explicaron que la reciente propuesta, aceptada por estos quince sectores, implica una variación para el período enero-octubre 2023 superior al 90%, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año y quedando aún pendientes los aumentos de noviembre y diciembre del año en curso.
Hay un acuerdo de mesas de revisión salarial (agosto y octubre), en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y la recaudación provincial.