Después de que el presidente Javier Milei confirmó que levantaba el cepo cambiario y que dejaría que el valor del dólar flotara entre los $1.000 y los $1.400 se disparó una ola de incertidumbre económica combinada con especulación. Entre los primeros en reaccionar estuvo el gremio del SUTE, que este mismo lunes envió una nota al Gobierno pidiendo reabrir las paritarias, en pos de las subas que suponían iba a disparar esa salida del cepo.
El gremio del SUTE había pedido reabrir las paritarias por el impacto de la salida del cepo cambiario, pero el Gobierno lo rechazó y decidió esperar a conocer la inflación de abril, que se conocerá a mediados de mayo.
La respuesta se conoció este miércoles a la noche y no hubo sorpresas: el Gobierno rechazó esa reapertura de paritarias argumentando que si la salida del cepo puede incidir en variables relevantes como es el nivel de precios, para tener una certeza de cómo impactó esperará a conocer la inflación de abril que se difunde a mediados de mayo.
Así lo contó, en exclusiva, la periodista Agustina Fiadino en el programa Séptimo Día de Canal 7.
"Le dicen que no a los gremios porque manifiestan que las variables económicas no han cambiado por ahora, que en todo caso van a ver cómo impactan en los precios, que pueden tener modificaciones porque de hecho ya lo hemos visto en algunas listas que ya vienen modificadas, y que en todo caso para ver si reabren o no, van a revisar la inflación que se conocerá el 14 de mayo", reforzó Fiadino, mostrando la nota de respuesta del Gobierno al SUTE.
En esa respuesta el Gobierno reafirma que en base al análisis de esos datos objetivos, junto con otros indicadores económicos, se verificará si se alteraron las condiciones que se pactaron en la paritaria vigente.
Qué aumentos acordó el SUTE para el primer semestre del 2025
A fines de febrero pasado, los referentes del SUTE y el Gobierno acordaron los aumentos que recibirían los docentes mendocinos hasta la mitad de año.
Ese acuerdo paritario incluía un aumento para marzo del 7%, del 2,5% en abril, del 2% en mayo y del 1,5% en junio.
Con estos incrementos, el salario mínimo garantizado de los docentes que se inician en el rubro pasaría de $570.000 (ingreso actual) a $654.000 en el mes de junio.
En el caso de los que tengan más de 30 años de antigüedad, el sueldo pasaría a ser de $705.000.