El equipo de Milei confirmó que enero intervendrá sobre el salario mínimo
Lo aseveró Omar Yasín, secretario de Trabajo. Especialistas estimaron que entre noviembre del '23 y febrero del '24 el salario real podría caer alrededor de 8%
Por UNO
Javier Milei intenta aprovechar sus primeros meses de gobierno para introducir cambios estructurales.
En un contexto de reformas laborales y pérdida del poder adquisitivo, el gobierno de Javier Milei adelantó que habrá convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El secretario de la cartera laboral, Omar Yasín, confirmó esta medida y afirmó: "Vamos a convocar al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, posiblemente los primeros días de enero".
Omar Yasín.jpg
El secretario de Trabajo del gobierno Milei, Omar Yasín.
Esta convocatoria se produce en medio de un amplio debate sobre un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que emitió el presidente Javier Milei y que introduce, entre otras medidas, cambios en la legislación laboral.
El DNU, que ha sido objeto de críticas por parte de la Confederación General del Trabajo (CGT), varios sindicatos y asociaciones de abogados laboralistas, incluye la modificación de 26 artículos de la Ley de Contrato de Trabajo y una restricción del derecho a huelga.
En defensa de estas medidas, Yasín argumentó: "El contenido del capítulo laboral tiene por objeto la generación de empleo, generar un estado de certidumbre y previsibilidad para el empleador y trabajador para motivar la generación de más fuentes laborales".
Entre los cambios más destacados se encuentra la ampliación del período de prueba de empleo y la exclusión de ciertos vínculos de la Ley de Contrato de Trabajo.
Sobre el tema de las indemnizaciones y multas por empleados no registrados, el secretario indicó en declaraciones a Clarín que "las multas no hacen previsible la relación laboral para los empleadores".
"No tuvo el resultado esperado porque el empleo informal sigue creciendo", precisó.
Respecto a la limitación del derecho de huelga, Yasín aclaró: "El derecho de huelga no se modifica. Se mantiene el derecho constitucional de huelga. Lo que se hace es preservar a la población de los efectos de una medida de fuerza".
Esta postura busca garantizar servicios mínimos en sectores esenciales, como transporte y salud.
La CGT y otros grupos han manifestado su preocupación y no descartan la posibilidad de acciones de protesta. A pesar de estas reacciones, Yasín sostuvo que las medidas buscan mejorar el mercado laboral: "Entendemos que no son justificadas las reacciones de la CGT ya que se está haciendo uso de una herramienta constitucional, que es el DNU".
Y por debajo de esas discusiones entre dirigentes, el salario real sigue en caída en la Argentina. En la consultora Equilibra, por ejemplo, estiman que diciembre, enero y febrero serán meses con un promedio de inflación del 25%, lo que derivaría en un deterioro de los salarios reales que, como mínimo, alcanzaría al 8% entre noviembre y febrero de 2024, aunque con panoramas dispares de acuerdo a cada actividad.
