El gobernador dispuso que los empleados estatales, con contratos, reciban una mejora que ronda el 7% de incremento
El gobernador Alfredo Cornejo avaló mejoras salariales en un decreto publicado este miércoles en el Boletín Oficial.
El gobernador Alfredo Cornejo autorizó este miércoles 13 de agosto que los empleados estatales con contratos de locación de obras y servicios, como también honorarios por horas deportivas, reciban mejoras salariales escalonadas desde agosto.
La decisión se conoció a través del Decreto 1724 que lleva la firma de Cornejo y de los ministros Natalio Mema (Infraestructura y Desarrollo Territorial) y Víctor Fayad (Hacienda).
Los empleados con esta modalidad de contratación recibirán un incremento, respecto del haber de julio, del 7% en agosto y del 7,5% en octubre.
En Mendoza, la mayoría de los gremios acordaron salarios para la segunda parte del año que oscilan el 10%, pagaderos en julio, agosto y noviembre. Por esta razón se busca equilibrar el sueldo de los trabajadores en planta con los contratados, aunque se hace una salvedad.
"Que los Acuerdos Paritarios a que se ha arribado con las entidades sindicales representativas de los agentes públicos, no incluyen a los contratos de Locación de Obras o Servicios, Honorarios determinados en Horas Módulo Deportivo o cualquier otra forma de contratación siempre que se encuentren financiados con Rentas Generales (Financiamiento 000), con Recursos Afectados de origen provincial o para el caso de otras Entidades (Carácter 5), cualquiera sea su financiamiento", reza el Decreto.
Y agrega que "por lo antes descripto, es razonable, oportuno y conveniente otorgar un incremento del siete por ciento (7%) a partir del mes agosto de 2025 y un siete con 50/100 por ciento (7,5%) a partir del mes de octubre de 2025, a fin de atender la situación de estas contrataciones, tomando en consideración la situación macroeconómica y siempre dentro de las reales posibilidades financieras y presupuestarias de la Provincia".
Serán alcanzados todos aquellos agentes con una antigüedad de 60 días y cuyo salario se pague con Rentas Generales de la provincia.
Por último, hace algunas aclaraciones sobre la fuente de financiamiento: