Este fin de semana Gendarmería Nacional realizó un operativo por presuntas víctimas de trata de personas con fines de explotación laboral en una finca de Junín donde encontraron 11 personas en condiciones precarias, una de ellas menor de edad.
Brindaron asistencia
Gendarmería allanó una finca en Junín por posible trata de personas, entre ellas un menor de edad
Se trata del segundo caso en una semana donde se interviene por una denuncia e explotación laboral en la zona Este de Mendoza
Gendarmería allanó una finca en Junín por posible trata de personas, entre ellas un menor de edad.
La semana pasada, también en la zona Este asistieron a 22 personas que eran víctimas de trata en una finca ubicada en Tres Porteñas en San Martín.
La actuación de gendarmería fue por disposición judicial e intervino el equipo Anti Trata de la Unidad de Investigaciones de Delitos Complejos y Procedimientos Judiciales “Mendoza”, con el apoyo de integrantes del Escuadrón 64 “Mendoza” acompañados personal del Programa Nacional de Asistencia a la Víctima.
Cuando los funcionarios arribaron al lugar, se encontraron con 10 adultos y un menor de edad, oriundos de la provincia de Santiago del Estero, que residían en condiciones precarias. De la inspección y relevamiento realizado, los profesionales detectaron indicios de estar ante una situación de Trata de Personas con Fines de Explotación Laboral. Se les brindó asistencia y contención a los ciudadanos afectados.
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Se labraron actuaciones, y se informó los pormenores a la Justicia.
Intervienen en la causa el Juzgado Federal Nro 1 de Mendoza, Secretaría Penal “A” y la Fiscalía Federal Nro 1 a cargo de la Dra Alejandra Obregón.
Explotación laboral en Argentina
Definición:
La explotación laboral en Argentina se define como la situación en la que una persona es obligada a trabajar en condiciones inhumanas o degradantes, o en las que se le priva de sus derechos básicos como trabajador.
Formas:
La explotación laboral puede tomar muchas formas, incluyendo:
- Trabajo forzoso: Cuando una persona es obligada a trabajar bajo amenaza de violencia o coerción.
- Trata de personas: Cuando una persona es captada, transportada o alojada con fines de explotación laboral.
- Trabajo infantil: Cuando un niño o niña menor de 18 años es obligado a trabajar.
- Salario mínimo no vital: Cuando el salario que recibe el trabajador no es suficiente para cubrir sus necesidades básicas.
- Jornadas laborales excesivas: Cuando el trabajador es obligado a trabajar más de las horas legales.
- Condiciones de trabajo peligrosas: Cuando el trabajador se encuentra expuesto a riesgos para su salud o seguridad.
Consecuencias:
La explotación laboral tiene graves consecuencias para las víctimas, incluyendo:
- Daños físicos y psicológicos.
- Pobreza extrema.
- Exclusión social.
- Violación de los derechos humanos.
Marco legal:
Argentina cuenta con un marco legal para combatir la explotación laboral, incluyendo:
- Ley Nacional de Trata de Personas y Explotación Sexual (N° 26.364).
- Ley Nacional de Trabajo (N° 20.744).
- Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso (N° 105 de la OIT).
- Convenio sobre la protección del salario (N° 95 de la OIT).
Denuncias:
Si eres víctima de explotación laboral o conoces a alguien que lo es, puedes denunciar la situación de las siguientes maneras:
- Línea 145: Línea gratuita y confidencial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
- Comisaría más cercana.
- Organización no gubernamental (ONG) especializada en la lucha contra la explotación laboral.
Es importante recordar que la explotación laboral es un delito y que las víctimas tienen derecho a ser protegidas por el Estado.
Para más información:
- Sitio web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación: https://www.argentina.gob.ar/capital-humano/trabajo
- Sitio web de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina: https://www.ilo.org/buenosaires/lang--es/index.htm