El vibrante triunfo de la Selección argentina sobre Egipto por los octavos de final del Mundial 2026 dejó mucha tela para cortar, no solo por la épica remontada, sino también por los episodios extrafutbolísticos. En pleno partido una llamativa reacción del director técnico del conjunto africano acaparó las miradas de las cámaras.
La verdad detrás de las señas del entrenador de Egipto
Sin embargo, una vez apaciguadas las aguas y finalizado el compromiso que sentenció la eliminación de su seleccionado, el entorno de la delegación de los Faraones se encargó de traer claridad a la situación.
A través de las explicaciones correspondientes, se dejó en claro que la conducta del director técnico no estuvo vinculada en absoluto con un reclamo por actitudes discriminatorias o xenófobas por parte de los simpatizantes Albicelestes.
En realidad, el entrenador Hossam Hassan hizo la cruz con sus brazos haciendo referencia a las "esposas" acusando que su seleccionado estaba siendo "robado", por lo que recibió la tarjeta amarilla.
Así es el protocolo de discriminación que casi activa el DT de Egipto
- Activación (el gesto): si un futbolista sufre o presencia insultos racistas o discriminatorios, realiza el gesto de la "X" con sus muñecas para notificárselo directamente al árbitro principal.
- Paso 1 (interrupción): al advertir la señal, el árbitro detiene el juego de inmediato. Los futbolistas permanecen en la cancha y se emite un anuncio por los altavoces del estadio exigiendo que cese el comportamiento discriminatorio.
- Paso 2 (suspensión temporal): si los insultos continúan tras reanudarse el juego, el árbitro interrumpe el partido nuevamente y ordena a los equipos retirarse a los vestuarios por un tiempo determinado. Se realiza una segunda advertencia por la voz del estadio.
- Paso 3 (abandono definitivo): si el partido se reanuda por segunda vez y las agresiones verbales persisten, el árbitro da por suspendido y cancelado el encuentro de forma definitiva. El caso pasa a los tribunales de disciplina para sancionar al club o selección responsable.