Este viernes los docentes tendrán sus plenarios departamentales para estudiar la propuesta del Gobierno respecto del aumento para 2016.
Según el SUTE, un primer recorrido por las escuelas ya muestra el descontento por la incorporación del ítem aula, lo que se ha convertido en la piedra de la discordia entre Gobierno y gremio.
Es que el primero entiende que el reconocimiento del maestro o profesor que está enseñando debe ser premiado de este modo, mientras que el SUTE asegura que la oferta en su conjunto es engañosa y no se trata del 22,6%.
Por eso, el Gobierno salió ayer a mostrar cómo quedarían los salarios, con un sueldo inicial de $ 7.541 (sumando el ítem aula, el incentivo que vendrá de Nación para equiparar los salarios de todas las provincias y el porcentaje del 18,6%). Y repiten que están a $ 300 de lo ofertado a nivel nacional, lo que se podría seguir discutiendo en agosto. O dicha diferencia saldrá de la Ley de Financiamiento Educativo para igualar a todos los docentes del país. La duda es cuándo y cómo pasará esto.
Para el gremio, el blanqueo del ítem aula es falso, porque es remunerativo, es decir se utiliza para hacer descuentos patronales pero no integra el sueldo básico o estado docente, que sirve para calcular otros conceptos del salario como antigüedad, presentismo, zona, etcétera. En resumen, no es bonificable
En este esquema, un docente con 10 años de antigüedad y el 10% de zona queda con un aumento de salario hasta julio de $9.877, lo que produce un achatamiento de la escala salarial de los docentes.
En este escenario el paro es una posibilidad que toma cuerpo, al mismo tiempo que el aumento por decreto.
A la espera de las confirmaciones desde la Nación
El director general de escuelas de Mendoza, Jaime Correas, estuvo en Buenos Aires este jueves para conocer de primera mano el esquema del aumento que se ofreció a los docentes nacionales y cómo esto impactará en la negociación local.
Según los encargados de llevar adelante esta paritaria con el SUTE, el impacto del anuncio fue negativo para continuar con las conversaciones.
Sin embargo, confiaban en que al ser conocida la oferta salarial, que es por "cuatro meses", los docentes iban a considerar seriamente aceptar el aumento, sobre todo porque existe el compromiso de seguir discutiendo en agosto otro aumento, que terminaría por igualar lo que ya cerraron a nivel nacional.
-7.541 pesos de sueldo inicial. Esto incluye el aumento planteado por el Gobierno, del 18, 6%, más el aporte nacional para equiparar salarios en todo el país, más el ítem aula. Queda por definir si el tope de $1.300 propuesto para el ítem aula continuará en pie.
