Nueva York se encuentra en el centro de las noticias de Estados Unidos tras anunciar el despido inmediato de 2000 trabajadores a través de su gobernadora Kathy Hochul. De acuerdo con El Diario del estado, la decisión fulminante se tomó el pasado 10 de marzo.
Polémica
Nueva York anuncia el despido de más de 2000 trabajadores de manera inmediata: el motivo
El despido de estas personas llegó luego de alcanzar un acuerdo con el estado de Nueva York. ¿Qué sucedió realmente?
La gobernadora de Nueva York resolvió despedir a estos empleados
Lo que sucede es que varios guardias de prisiones realizaron una huelga no autorizada y no se presentaron a trabajar el lunes, paralizando el sistema penitenciario del estado y provocando los despidos masivos.
Nueva York y el despido de más de 2000 guardias
Los guardias, molestos por las condiciones laborales, comenzaron a abandonar ilegalmente el trabajo el 17 de febrero en muchas prisiones estatales, lo que obligó a la gobernadora de Nueva York a enviar agentes de la Guardia Nacional para mantener las operaciones.
22 fueron los días que duró la huelga que culminó con el despido de los guardias y, como si fuera poco, varios reclusos perdieron la vida en ese ínterin, aunque todavía no está claro si el paro se relaciona con los decesos.
“Se han enviado cartas de despido a más de 2,000 oficiales que permanecieron en huelga. Los oficiales y sargentos que no tenían licencia médica aprobada previamente y no regresaron antes de esta mañana, la fecha límite de las 6:45 a.m., han sido despedidos con efecto inmediato” explicó durante una conferencia de prensa Daniel Martuscello, Comisionado de Correcciones y Supervisión Comunitaria de Nueva York.
Posteriormente, el sindicato de trabajadores penitenciarios, que tiene unos 17,000 miembros, no convocó las huelgas, pero había dicho que quería trabajar con la gobernadora de Nueva York para resolver la disputa laboral.
El acuerdo que puso fin a la huelga
Finalmente, y después de tantas idas y vueltas, Nueva York y el sindicato de guardias llegaron a un nuevo acuerdo para poner fin a la huelga este fin de semana, pero dependía de que al menos 85% del personal regresara al trabajo el lunes.
Si bien el número no llegó para alcanzar el acuerdo, el citado comisionado informó que el estado cumplirá con horas extras y algunas otras disposiciones.