Ya es obligatoria la opción de la propina digital en los comercios
El nuevo sistema no reemplaza a la posibilidad de dejar propina en efectivo, sí obliga a que los comercios habiliten medios electrónicos para sus trabajadores
Por UNO
Propinas electrónicas: qué son y cómo las cobrará el trabajador. (Foto: Freepik)
El gobierno nacional emitió este miércoles el Decreto de Necesidad y Urgencia 731/2024 en el Boletín Oficial, que establece nuevas disposiciones sobre la recepción de propinas a través de medios electrónicos, lo que ya ha cosechado críticas de muchos clientes.
El nuevo sistema, que no reemplaza a la posibilidad de dejar propinas en efectivo, sí obliga a que los comercios y establecimientos de los sectores gastronómicos, hoteleros y afines a habilitar medios para que los consumidores puedan derivar dinero desde una billetera digital.
El decreto aclara que las propinas no forman parte de la remuneración del trabajador, por lo que no podrán ser utilizadas como base para ajustar salarios ni estarán sujetas a retenciones.
A partir de ahora, estos negocios deberán ofrecer la opción de otorgar propinas a través de medios electrónicos, adaptándose así al creciente uso de dinero digital en el país.
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Además, se estipula que los comercios deberán transferir las propinas recibidas a los trabajadores dentro de las 24 horas, sin aplicar descuentos.
El Banco Central y el Ministerio de Economía serán los encargados de supervisar el cumplimiento y dictar las normas complementarias necesarias para la correcta implementación de esta medida, que entrará en vigor a los 90 días de su publicación en el Boletín Oficial.
El decreto que modifica las propinas
El decreto modifica el artículo 113 de la Ley N° 20.744 y establece que “cuando el trabajador, con motivo del trabajo que preste, tuviese oportunidad de obtener beneficios o ganancias en concepto de propinas o recompensas, no serán considerados parte de la remuneración”.
Asimismo, señala que los comercios de los sectores gastronómicos, hoteleros, expendedores de combustible, entregas a domicilio y "demás actividades en cuyas relaciones de consumo sea costumbre otorgar o recibir propinas" deberán tener disponible la opción de su recepción para los trabajadores a través de medios electrónicos".
Y remarca que se deberá "garantizar la libertad del consumidor respecto de la modalidad de entrega" de la propina y de "la cuantía que voluntariamente éste defina".
