El Gobierno de Mendoza cerró hasta ahora la negociación paritaria con quince sectores, entre los que se incluye el gremio de los empleados y funcionarios del Poder Judicial, uno de los más reticentes a avalar las negociaciones en los últimos tiempos. A ellos se sumaron este jueves el Ente Provincial de Aguas y Saneamiento (EPAS) y el Fondo para la Transformación y el Crecimiento.
Paritarias 2023
Quince gremios estatales ya llegaron a un acuerdo salarial con el gobierno provincial
Los representantes de quince sectores aceptaron el cronograma de aumento propuesto por el Ejecutivo, entre ellos, el gremio Judicial y EPAS. Siguen sin acuerdo SUTE y AMPROS
El acuerdo firmado propone un cronograma de aumento para los trabajadores.
El acuerdo firmado propone incrementar los ingresos de los trabajadores en junio, julio, septiembre y octubre. Continúan sin arreglar salud (AMPROS) y educación (SUTE).
De acuerdo a la información oficial, la reunión del miércoles se dio con los representantes de los gremios que nuclean a los trabajadores de Tesorería General, Tribunal de Cuentas, Contaduría General, Fiscalía de Estado, Dirección Provincial de Vialidad, Empleados judiciales y Subsecretaría de Trabajo, con quienes el Ejecutivo provincial arribó a un acuerdo salarial. Esto teniendo en cuenta que ya aceptaron los regímenes 15, 5, 13 y 35, junto con Guardaparques.
El jueves, en cambio, fue el turno de los representantes de los gremios que nuclean a los trabajadores del EPAS y del Fondo para la Transformación y el Crecimiento, con quienes se consensuó en la misma línea.
El cronograma de aumentos propuesto es el que se detalla a continuación:
- Junio: 10,5 %
- Julio: 8 %
- Agosto: 14 %
- Septiembre: 8 %
- Octubre: 8 %
El gobierno provincial hizo hincapié en que la propuesta implica una variación para el período enero-octubre 2023, superior a 90%, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año. Quedan aún pendientes los incrementos de noviembre y diciembre del año en curso.
Y ya están acordadas mesas de revisión en agosto y octubre de este año, en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y de la recaudación provincial, especificaron desde Casa de Gobierno.
El gremio de los judiciales, que tenía una relación conflictiva con el Estado y había cumplimentado medidas de fuerza, anunció el nuevo acuerdo en sus redes sociales.
Cabe recordar que la apertura de esta etapa de negociación paritaria se dio en el marco macroeconómico adverso que atraviesa el país y que afecta directamente al bolsillo de los y las trabajadoras.
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Sin acuerdo salarial para AMPROS y SUTE
Los profesionales de la Salud nucleados en AMPROS continúan en un clima de conflicto con el Gobierno provincial, debido a que no llegan a un acuerdo de mejora salarial y porque desde la entidad se reclama fuertemente por la falta de pediatras en la provincia.
La semana pasada el Ejecutivo acercó una propuesta que incluyó un aumento al básico del 10,5% en junio, 8% en julio, 14% en agosto, 8% en septiembre y otro 8% en octubre. Además, el aumento del 10% en el adicional Estímulo Profesional, que abarca a todos los profesionales de la salud y que es una fórmula compuesta por la suma del básico, el Estado Sanitario más la Responsabilidad Profesional, que se pagaría en dos tramos, en julio y septiembre. Además de cambios en el régimen de mayor dedicación y la consideración de la residencia para la clase, algo que impactaría en unos 1.000 profesionales de Mendoza.
El jueves 6 de julio, a través de una asamblea de delegados, AMPROS finalmente resolvió rechazar la propuesta salarial del Gobierno. Ante esta situación, el gremio comunicó un paro sin asistencia a los lugares de trabajo y una movilización para el viernes 7 de julio, pero la medida fue anulada porque Gobierno requirió a la Subsecretaría de Trabajo el dictado inmediato de la conciliación obligatoria a fin de continuar el diálogo y garantizar la prestación de los servicios de salud a la población.
Por otra parte, en defensa del Estatuto Docente y del salario de celadores, trabajadores y trabajadoras del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE) se concentraron el pasado miércoles en Casa de Gobierno. El reclamo se dio en el marco de un plan de lucha que lleva adelante el gremio y que contempla un paro de 96 horas luego del receso invernal, según lo anunciado por el sindicato en sus redes sociales.
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