La entrevista de trabajo puede ser un momento de muchos nervios y tensión, pero, si se cuenta con las herramientas adecuadas, puedes convertirla en un momento para destacarte y finalmente conseguir el puesto para ti. Una de las formas de hacerlo es realizando una pregunta en particular.
Realizar esta pregunta puede cambiar por completo tu entrevista de trabajo
Las entrevistas de trabajo suelen tener un esquema en el que el representante de la empresa es el que pregunta, aunque una influencer ha recomendado que rompas con el mismo en un momento.
La pregunta que debes realizar en una entrevista de trabajo
A través de su cuenta de TikTok, la influencer @gingermd compartió un video bajo el título "qué preguntar en la entrevista de trabajo" argumentando que la uso en todos los procesos que tuvo y siempre con resultado positivo.
Según la mujer, el momento clave para hacer esta pregunta es el final de la entrevista de trabajo. En este momento, es ideal preguntarle al entrevistador y cambiar por completo los roles habituales.
“Si soy el candidato elegido y quedo en el puesto, me gustaría saber ¿cómo sería mi primer día?”, debes decir con seguridad. Incluso, la protagonista del video aclaró que siempre le han dicho que esta es una muy buena pregunta.
Al responder, el reclutador explicará qué labores tendría que realizar el empleado en ese primer día y, de esa manera, se lo imaginará en el puesto de trabajo.
Por otro lado, y no menos importante, esta es una pregunta que le brindará mucha información al postulante acerca de las tareas que desarrollaría en su nuevo trabajo.
Consejos para asistir a una entrevista de trabajo
Para asistir a una entrevista de trabajo puedes preparar tus respuestas, ser puntual, y demostrar tus habilidades interpersonales en el medio de la misma:
- Llega unos minutos antes de la hora de la cita
- Saluda al entrevistador por su nombre
- Sonríe
- Mira al entrevistador a los ojos
- Escucha atentamente
- Demuestra interés
- Mantén una postura corporal adecuada
- Sé breve y conciso
- Comprende las cualidades que buscan para el puesto
- Relaciona tus logros y experiencia con el puesto
- Demuestra que sabes resolver problemas
- Comparte tus objetivos profesionales
- Muestra que eres una persona receptiva y positiva
- Despídete agradeciendo al entrevistador por su tiempo