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ANSES confirmó un bono de $ 26.000 para trabajadores y desempleados en mayo

ANSES dio a conocer que trabajadores y desempleados podrán recibir un bono de más de $ 26.000 en mayo. Todos los detalles

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) confirmó un bono para trabajadores, desempleados y otros sectores durante el mes de mayo. Se trata de un pago de hasta $ 26.277.

Este beneficio que paga ANSES será recibido por varios sectores, entre ellos trabajadores en relación de dependencia y aquellas personas que se encuentran recibiendo la prestación por desempleo. Se trata de la asignación por prenatal.

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ANSES: de qué se trata el bono para trabajadores y desempleados

Según explicaron desde ANSES, este bono, que no es otro que la Asignación Familiar por Prenatal, tiene diferentes montos, según el Ingreso del Grupo Familiar.

Este bono de ANSES le corresponde a los siguientes grupos:

  • Trabajadoras en relación de dependencia
  • Monotributistas (categorías A hasta H)
  • Trabajadoras que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
  • Trabajadoras de temporada
  • Trabajadoras rurales
  • Titulares de la Prestación por Desempleo
  • Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra

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ANSES: de cuánto es el bono para trabajadores y desempleados

Este bono de ANSES que se les paga, entre otros, a trabajadores y desempleados, tiene diferentes montos según los ingresos del Grupo Familiar.

Desde ANSES explicaron que estos montos pueden ir desde los $ 5.526 hasta los $ 26.277 y que se abona desde la segunda semana de mayo.:

  • IGF hasta $ 406.909: $ 26.277
  • IGF entre $ 406.909,01. y $ 596.776: $ 17.722
  • IGF entre $ 596.776,01 y $ 688.999: $ 10.717
  • IGF entre $ 688.999,01 y $ 2.154.806: $ 5.526
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Cómo se pide el bono de ANSES

Para solicitar este bono de ANSES, se puede hacer a través de la app, del sitio web o de manera presencia, con turno previo. La persona que busca el beneficio debe tener un embarazo de, al menos, 12 meses, y tener una antigüedad laboral mínima de 3 meses, en los casos de los trabajadores en relación de dependencia o de monotributistas. Además, debe tener los datos personas y del grupo familiar actualizados.

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