A pocos días de la llegada de junio, una de las grandes consultas que se hacen los trabajadores es saber cuándo se cobra el aguinaldo. Es un pago extra que reciben los trabajadores cada año, se paga en dos partes (la primera mitad en junio y la segunda en diciembre).
Actualmente, el aguinaldo es regulado por la Ley N°23.041 y su Decreto Reglamentario N°1.078/84. El SAC (Sueldo Anual Complementario) es un derecho que también alcanza a jubilados y pensionados.
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El aguinaldo se considera el sueldo 13 del año. En junio se paga un medio aguinaldo y en diciembre se paga la otra parte. Se le conoce también como Sueldo Anual Complementario y es muy fácil de calcular.
Cuándo se paga el aguinaldo en junio
El pago del aguinaldo está contemplado en la Ley 27.073. La primera cuota, que es la que se paga en junio, se puede abonar hasta el 30 de ese mes.
En tanto, la segunda cuota del aguinaldo se abona hasta el 18 de diciembre, según lo establecido por la Ley. Que igualmente se puede extender hasta el 23 (previo a las fiestas de Navidad y Año Nuevo).
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Cómo se calcula el aguinaldo o SAC (Sueldo Anual Complementario)
En la previa al cobro del SAC cada trabajador puede saber con antelación cuánto cobrará en concepto de aguinaldo. En este caso la primera cuota anual del Sueldo Anual Complementario.
Hay que seguir cuatros pasos para calcular el aguinaldo:
- Buscar entre los cinco (5) bonos de sueldo de julio a noviembre el monto con mayor remuneración percibida
- Al monto con mayor remuneración percibida hay que dividirlo en dos para obtener el aguinaldo bruto
- Hay que aclarar que se descuentan las cargas sociales sobre el monto del aguinaldo bruto (11% de jubilación, 3% de PAMI, 3% de Obra Social y 2% Sindical o el % correspondiente).
- El monto final del aguinaldo neto en mano se obtiene una vez descontadas las cargas sociales
A tener cuenta: si el sueldo percibido en junio fuera mayor que los anteriores, en el mes de julio se cobra la diferencia correspondiente.






