Un llamado a concurso para cubrir 57 cargos municipales en San Carlos a sólo 10 días de las elecciones reavivó las diferencias entre los radicales, ex socios de Unión Popular que gobierna esa comuna, y los oficialistas que lidera el intendente Rolando Scanio.
Elecciones 2023
Un concurso por 57 cargos municipales en San Carlos a 10 días de las elecciones recalentó la campaña
Una concejal radical cuestionó que el intendente quisiera cubrir esos "altos cargos" a escasos días de los comicios, y desde la comuna aseguran que son para recategorizar a empleados con clases atrasadas y que es el quinto concurso al que llaman desde el 2021
El llamado a concurso para cubrir 57 cargos en la comuna de San Carlos a 10 días de las elecciones recalentó la campaña en ese departamento que conduce Rolando Scanio.
La campaña electoral en esa comuna del Valle de Uco, que en otras oportunidades se mostró calmada, ahora se recalentó luego del divorcio de los oficialistas que siguen a Scanio y a Jorge Difonso que abandonaron Cambia Mendoza, y los radicales que se enrolan detrás de Alfredo Cornejo e impulsan la candidatura de Silvio Panocchia.
La concejal radical Agustina Testa salió a cuestionar por Twitter que la gestión municipal se preocupe por cubrir esos cargos "de altas categorías a escasos días de que tengamos que votar en San Carlos. Nos llama la atención que ocurra ahora, y no sabemos si es para ubicar gente porque creen que se van del gobierno, o para premiar a la militancia", planteó la edil.
Según dijo a su sector también les llamó la atención de que el concurso abierto pretende cubrir categorías de jefes de distintos departamentos del organigrama municipal y de jefes de divisiones. "Son puestos claves en la comuna, porque están debajo de los directores, y por ejemplo si un director que es un cargo político se ausentase, esa gente es la que queda a cargo de esos departamentos", remarcó.
La edil publicó el listado de los cargos que se pretenden cubrir, en donde aparecen varios de esas jefaturas a las que aludió.
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"Este es el quinto concurso y busca recategorizar a los empleados"
Desde la comuna que conduce Scanio salieron a explicar el porqué de lanzar ese concurso de cargos en este momento y negaron que tenga alguna vinculación electoral.
"Este es el quinto concurso que abrimos desde el 2021 para recategorizar empleados municipales o para cubrir algunos cargos. De hecho este año abrimos otro en febrero y este es segundo del 2023. Esto no tiene nada que ver con lo electoral, se hace ahora porque la ley de Responsabilidad Fiscal impide ingresos e incrementos de presupuestos a 6 meses antes de un cambio de gestión", explicó el secretario de Gobierno de San Carlos, Federico Silvapintos.
El funcionario explicó que a esas recategorizaciones y cobertura de cargos en esa comuna las hace la Junta de Selección, que está compuesta por 5 miembros, entre los que hay referentes del sindicato de municipales y empleados no sindicalizados.
"Ellos son los que reciben los pedidos de los directores de áreas que les dicen que perfil o que cargo puntual necesitan, o de los mismos empleados que piden una recategorización, porque se da que algunos llevan años subrogando una categoría que está vacante y piden ser ascendidos a esa categoría que en la práctica ya vienen ejerciendo. Así es que no sólo es una cuestión monetaria, es también una selección funcional y en algunos casos vienen a hacer justicia con varios empleados", precisó Silvapintos.
El secretario de Gobierno de Scanio, aseguró que esta recategorización no significa una gran erogación presupuestaria "porque los empleados de San Carlos tienen los sueldos de entre los más bajos de la provincia. Los empleados de la clase A cobran alrededor de $40.000 de bolsillo y los de la clase I, que es la más alta rondan los $120.000", concluyó.