La Subsecretaría de Trabajo llamó a audiencia conciliatoria entre la Municipalidad de Guaymallén y el Sindicato y Obreros Municipales de ese departamento, tras el paro de 4 días que afectó la prestación de servicios esta semana.
Tras el paro de 4 días
Trabajo llamó a negociar a la Municipalidad Guaymallén y al sindicato de empleados
El miércoles a las 12, la Municipalidad de Guaymallén y el Sindicato de Empleados deberán presentarse en la Subsecretaría de Trabajo a una audiencia conciliataria para acercar a las partes
Carlos Segura, de Trabajo, convocó a Guaymallén y al gremio.
Este sábado, sindicalistas denunciaron que la comuna rompió la conciliación obligatoria "al no permitirles trabajar a 500 empleados este sábado privándolos de ganar un adicional por sus labores en Servicios".
Carlos Segura, responsable de Trabajo, convocó a las partes en conflicto para el miércoles 3 de mayo a las 12 e instó al sindicato a que "se abstenga de realizar cualquier medida de acción directa y cese de actividades".
Deberán asistir representantes sindicales y abogados de la comuna que dirige Marcelino Iglesias "con poder de decisión y resolución", dice el documento oficial.
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La conciliación obligatoria en Guaymallén
Se llega a esta instancia de acercamiento tras una huelga que terminó el jueves por la tarde cuando la Subsecretaría de Trabajo impuso la conciliación obligatoria.
Levantar el paro y esperar que se reabra la negociación fue aprobado en votación a mano alzada por la gran mayoría de los afiliados sindicales que se congregaron en el playón de Servicios Públicos.
El miércoles 3 de mayo la comuna podría ofrecer una mejora salarial que se acerque a la pretensión gremial, aunque nada está dicho ya que la negociación también podría fracasar.
Iglesias consideró que la acción sindical estuvo motivada por razones "políticas" y responsabilizó al peronismo y a la izquierda.
Los delegados negaron esta especie: "Esto está fuera de todo alcance político y tiene que ver con que el sueldo inicial de un municipal es de $26.000".
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