La Justicia avaló a OSEP para quitarle la tutela sindical a dos representantes gremiales
Los trabajadores cobraban un adicional por tiempo completo a pesar de que ya no era necesario que presten funciones en horario extendido
Por UNO
La Obra Social de los Empleados Públicos (OSEP) pudo avanzar con la quita de la tutela sindical a dos trabajadores.
La Justicia falló a favor de la Obra Social de los Empleados Públicos (OSEP) y permitió quitar la tutela judicial a dos trabajadores que recibían un adicional económico, el cual, según la institución, ya no se justificaba por razones operativas.
Esteban Gustavo Bernardeau y Roberto Obdulio Picchio, quienes ocupaban cargos de jefatura en áreas claves de la entidad, mantenían el cobro de un extra por trabajar a tiempo completo, pese a que sus sectores ya no requerían esa carga horaria.
La situación se destrabó con dos fallos judiciales de la Tercera y Quinta Cámara del Trabajo de Mendoza, que autorizó a OSEP a excluirlos de la tutela sindical, bajo el argumento de que la decisión de quitarla no "obedece a una persecución gremial, sino a una necesaria reestructuración institucional".
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La Tercera y Quinta Cámara del Trabajo fallaron a favor de OSEP.
Los argumentos de OSEP para excluir a dos trabajadores de la protección sindical
OSEP justificó ante la Justicia que el pago del adicional por tiempo completo respondía a necesidades específicas del servicio y que luego de un cambio en la estructura operativa, la implementación de nuevas tecnologías y la digitalización de distintos procesos, ya no era necesaria la disponibilidad extendida de estas dos personas.
A partir del 1 de julio de 2024, la obra social dejó de renovar el pago de ese beneficio para varios trabajadores, incluidos Bernardeau y Picchio.
Sin embargo, como ambos tenían cargos gremiales (uno como secretario general de Seosep y CTA, y el otro como congresal de FATSA) fue necesario atravesar un proceso judicial para avanzar en la modificación.
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La Justicia determinó que OSEP no incurrió en una persecución gremial cuando excluyeron de un beneficio salarial a dos trabajadores de la institución.
Qué resolvió la Justicia sobre el caso OSEP
La Tercera Cámara del Trabajo resolvió para el caso de Bernardeau que los adicionales se "otorgan y finalizan de acuerdo con las necesidades del servicio" y que su continudad no puede sostenerse sólo por el hecho de tener representación sindical.
Respecto a Picchio, la Quinta Cámara explicó que no hubo persecución gremial y que las razones técnicas y operativas esgrimidas por la institución eran válidas. Incluso subrayaron que el propio empleado reconocía que la administración tiene facultad para otorgar o quitar adicionales y que la digitalización de los expedientes eliminó la necesidad de disponibilidad fuera del horario habitual.
