El Gobierno decretó un aumento del 60% de abril a octubre para los contratados del Ejecutivo provincial
Tras cerrar los acuerdos paritarios con los gremios que representan a los empleados estatales, el gobernador Suarez determinó una suba en el salario de quienes tienen un contrato con la Provincia. También extendió vínculos hasta diciembre de 2023
Por decreto, el gobernador aumentó el salario de los contratados del Estado provincial.
Por decreto, el gobernador aumentó el salario de los contratados del Estado provincial.
Los acuerdos paritarios a los que el Gobierno provincial ha llegado con casi todas las entidades sindicales no incluyen a los contratados. En virtud de ello, el gobernador Rodolfo Suarez decretó este viernes un aumento progresivo del 60% de abril a octubre para este sector.
Los porcentajes de aumentos salariales establecidos en el decreto Nº 705 publicado en el Boletín Oficial abarcan a personas con contrato de Locación de Obras o Servicios, Honorarios determinados en Horas Módulo Deportivo o cualquier otra forma de contratación, siempre que se encuentren financiados con Rentas Generales, con Recursos Afectados de origen provincial o para el caso de otras Entidades, cualquiera sea su financiamiento.
En la norma, Suarez y los ministros que la refrendan, invitan a los Poderes Legislativo y Judicial y a los Municipios a adoptar medidas similares.
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Los contratados por el Estado provincial recibirán un aumento salarial del 60% de abril a octubre.
Aumento por decreto para contratados de Mendoza
Dada la modalidad de vinculación de las mencionadas personas, no corresponde para ellos una discusión paritaria a los efectos de determinar incrementos que les pudieran corresponder.
Aunque, sí, entiende con razonabilidad el Gobierno de Mendoza es "oportuno y conveniente otorgar un incremento que atienda la situación de estas personas, dentro de las reales posibilidades financieras y presupuestarias de la Provincia".
Así fue entonces como se dispuso un incremento del 15% para abril de 2023; un 10% para mayo; otro 10% para julio; un 15% para agosto y un 10% para octubre.
Todos ellos "calculados sobre la base de los honorarios correspondientes al mes anterior al de cada aumento".
Según la norma, particularmente ingresan en esta modalidad las personas que se encuentran en las siguientes condiciones:
a. Contrato de Locación de Obras o Servicios, Honorarios determinados en Horas Módulo Deportivo o cualquier otra forma de contratación.
b. Que se encuentren financiados con Rentas Generales (Financiamiento 000) o con Recursos Afectados de origen provincial, quedando exceptuados aquellos casos financiados con el financiamiento 18 - Aranceles por Servicio de Salud. Para el caso de los recursos afectados de origen provincial el incremento podrá otorgarse en la medida que lo permita la efectiva recaudación de sus recursos.
c. Para el caso de otras Entidades (Carácter 5) cualquiera sea su financiamiento, el incremento podrá otorgarse en la medida que lo permita la efectiva recaudación de sus recursos.
d. Que el contrato haya estado vigente al 31 de marzo de 2023 y tenga continuidad conforme el Decreto Acuerdo Nº 487/2023.
Continuidad automática para los contratados hasta diciembre de 2023
También este viernes, mediante el decreto Nº 487, el gobernador y los ministros acordaron la continuidad automática hasta el 31 de diciembre de 2023 de las personas adscriptas y de planta transitoria, contratada en planta temporaria, incorporada en cualquier tipo de adicionales y suplementos y contratada bajo los sistemas de Locación de Obras o Servicios y Honorarios determinados en Horas Módulo Deportivo.
También dispusieron la continuidad automática hasta la misma fecha "a quienes se encuentren contratados bajo los sistemas de Locación de Obras o Servicios correspondientes a la Unidad de Financiamiento Internacional (U.F.I.), cuyos vencimientos operen el 31 de marzo de 2023 y se encuentren financiados con fondos afectados BID, a fin de facilitar la continuidad de las obras financiadas con dichos fondos".
Esa continuidad, establecida para todos desde el 1 de abril, se efectivizará en las mismas condiciones, horarios, honorarios y funciones que se venía desarrollando hasta ahora.
"No están comprendidos en las disposiciones del presente decreto acuerdo los contratos de locación de obras o servicios temporales", señala la norma también.
