La primera ronda de paritarias del Gobierno con los gremios estatales concluyó este martes y se reanudará en los próximos días. No hubo acuerdo con ninguno de los sindicatos pero tampoco se cerraron las conversaciones. La propuesta del Ejecutivo fue la misma para todos y la respuesta de los representantes de los trabajadores fue en general de rechazo y de reclamo de mejores condiciones.
Sueldos estatales
El Gobierno cerró la primera ronda de paritarias sin acuerdos pero con la negociación abierta
Como lo había prometido, el Gobierno ya se reunió con todos los gremios estatales en la reapertura de paritarias convocada por el aumento de la inflación. No hubo acuerdos pero tampoco se cerraron las puertas de las negociaciones
Este martes se cerró la primera ronda de paritarias desde la reapertura de las negociaciones de la semana pasada.
Así ocurrió la semana pasada con los docentes, los profesionales de la salud y los agentes nucleados en ATE, que coincidieron en expresar su disconformidad aunque ninguno dio por terminada la negociación.
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En la cuarta jornada de audiencias, miembros del cuerpo paritario central se reunieron con representantes sindicales de los funcionarios y empleados judiciales, DPV (Dirección Provincial de Vialidad), Casinos y EPAS (Ente Provincial de Agua y Saneamiento). Acordaron volver a reunirse el 9 de noviembre.
La propuesta del Gobierno
La propuesta general del Gobierno para los trabajadores de la administración pública es un incremento salarial de 6,5% en el mes de diciembre calculado sobre el básico vigente al 31 de diciembre del 2021. También habrá un incremento a cuenta de paritarias 2023: 5% en el mes de enero, 5% en el mes de febrero y 5% en el mes de marzo del 2023, calculados sobre la base fija del mes de diciembre de 2022. Estos porcentajes propuestos son no acumulables.
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, señaló que “la propuesta ofrecida por el Gobierno es de un 82% de aumento anualizado promedio. Se acordaron los puntos para el mes de diciembre, atendiendo a lo solicitado por el gobernador que es paliar los efectos de la inflación”.
La respuesta de los sindicatos
César Llanos, secretario general de Judiciales, dijo al término del encuentro que "la oferta es insuficiente. Solicitamos que al menos se iguale la proyección de inflación para este año que es del 100%. No queremos que el salario siga perdiendo valor adquisitivo".
Martín Caín, titular del gremio de los trabajadores de Juegos y Casinos, señaló por su parte que "es la misma propuesta para todos los sindicatos y la rechazamos. El 2 de noviembre se reunirán nuestros equipos técnicos para analizar una contrapropuesta".
Con la jornada de este martes se cerró la primera ronda de reuniones paritarias, tendientes a evaluar la situación actual de los salarios de los agentes estatales, ante el complejo contexto inflacionario nacional.
Estos encuentros se enmarcan -recordó el Gobierno- en la cláusula compromiso convenida en audiencias paritarias de julio de 2022, cuando el Poder Ejecutivo decidió convocar a las negociaciones salariales para este mes de octubre con objeto de revisar el incremento porcentual de los salarios, acordado en marzo y agosto . La revisión por parte del Gobierno provincial tiene por finalidad reducir los efectos negativos de la inflación nacional sobre los salarios de los trabajadores estatales.
Beatriz Martínez destacó que “la propuesta permite asegurar su cumplimiento a lo largo de lo que resta del 2022 y en el primer trimestre del 2023, ajustándose al cuidado de las cuentas del Estado con la seriedad y responsabilidad propias de esta gestión de Gobierno. Hay un compromiso de reunirnos con las distintas representaciones gremiales durante la primera quincena del mesde abril de 2023, a fin de revisar solo el incremento porcentual salarial acordado”.
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