AMPROS rechazó de plano la propuesta de aumento salarial a diferencia del SUTE y ATE
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) rechazó la oferta salarial que presentó el Gobierno en paritarias y denunció que por el incumplimiento de los adicionales de mayor dedicación y compensatorios algunos departamentos se quedarán sin cobertura médica
Tras la reunión paritaria, desde AMPROS rechazaron la propuesta de aumento del Gobierno.
La misma propuesta de aumento que recibieron ATE y SUTE, de 6,5% de incremento en noviembre, fue ofrecida a AMPROS que, a diferencia de los otros gremios, directamente la rechazó. No sólo eso: la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud advirtió que pueden quedarse sin cobertura médica algunos departamentos de la provincia por el incumplimiento del pago de adicionales que llevó a que muchos de sus afiliados busquen otros horizontes.
Al término del primer día de negociaciones salariales en la reapertura de las paritarias convocada tras conocerse los datos de la inflación del último mes, Beatriz Martínez, subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia, explicó que "para todos los sectores la propuesta involucra el 82% promedio intearanual. Quiero destacar que esta es la cuarta ronda de mesas paritarias convocadas por el Ejecutivo en lo que va del año".
La funcionaria detalló que "no hay que olvidar que durante el segundo semestre de 2022, se otorgó el 12% en agosto; 7% en septiembre; 8% en octubre; 7% en noviembre y ahora la propuesta se complementa con el 6,5% para diciembre".
"Además -siguió- queremos llevar tranquilidad a las familias de los agentes estatales de que se preven aumentos para el primer trimestre de 2023: 5% en enero, 5% en febrero y 5% en marzo, todo a cuenta de las paritarias del año que viene, más la posibilidad de volver a reunirnos en los primeros días de abril".
El rechazo de AMPROS
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Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS, fue muy crítica con el Gobierno.
La titular de AMPROS, Claudia Iturbe, dijo sin vueltas: "La propuesta fue rechazada de plano. Es la misma para todos los gremios y de ninguna manera cubre la inflación proyectada para la Argentina que a va a ser del 100%. Nosotros vamos a tener entre el 60% y el 75%, con los adicionales. Con el 6,5% más que ofrecen no se compensa la inflación de este año. Ya venimos con una pérdida del 24% de nuestro poder adquisitivo".
La dirigente reclamó "un mayor aumento. Estamos sufriendo en los últimos meses por las malas políticas de salud la deserción de muchos profesionales de la salud en las áreas más críticas".
"Planteamos nuevamente el incumplimiento de las mayores dedicaciones que siguen sin efectivizarse a pesar de que hubo un compromiso de concretarlas en septiembre. También se cumplieron los cambios de regímenes y los pases a planta" "Planteamos nuevamente el incumplimiento de las mayores dedicaciones que siguen sin efectivizarse a pesar de que hubo un compromiso de concretarlas en septiembre. También se cumplieron los cambios de regímenes y los pases a planta"
Iturbe alertó: "Tenemos profesionales que llevan tres años de prestaciones puras. Estamos hablando de recursos humanos valiosísimos, de talentos que se han capacitando en Mendoza para los que todos aportamos en su capacitación. Y se están yendo".
También destacó la dirigente gremial: "Hemos pedido además el adicional compensatorio, que tampoco lo trajeron a la paritaria. Eso es para la gente que viaja y sabemos el costo del combustible. Por lo tanto, algunos departamentos no van a tener profesionales para servicios básicos, como clínicos y pediatras".
Finalmente pidió: "Tenemos que volver a la fórmula de la indexación siguiendo la inflación. Todo esto pasa porque no hay una política de Estado en salud lo que ocasiona graves dificultades en el sistema sanitario provincial".
El próximo encuentro paritario entre el Gobierno y AMPROS será el 4 de noviembre.
