El Gobierno de Mendoza anunció que sus representantes no lograron un acuerdo en el segundo encuentro para la revisión paritaria con el Sindicato Unidos de Trabrajadores de la Educación (SUTE).
Paritarias del Gobierno con el SUTE.
El Gobierno manifestó que el gremio docente rechazó "una propuesta superadora por arriba de la inflación".
"Considerando que el contexto macroeconómico nacional hace prever que la inflación mensual para los meses venideros será superior a lo previsto, el Gobierno propuso un incremento adicional para los meses de junio, julio, septiembre y octubre. Además, en una propuesta superadora incluyó el aumento al ítem jerárquico que apunta a mejorar la pirámide salarial".
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El cronograma de aumentos al salario básico propuesto por el Gobierno fue el siguiente:
- Junio 10,5 %
- Julio 8%
- Agosto 14%
- Septiembre 8%
- Octubre 8%
El salario docente mínimo garantizado ascendería en el mes de Junio a 145.000 de bolsillo por cargo y a 165.000 en Julio. Así, un cargo a junio sería de $145.000 y dos cargos $290.000. Si se toma como referencia Julio, sería un cargo $165.000 y dos cargos $330.000.
Antes de la reunión, el SUTE había considerado "que la oferta paritaria atenta contra el estatuto docente. Ataca la antigüedad, ya que un docente que recién inicia cobrará lo mismo que un docente que está por jubilarse, también violenta la jerarquía, porque un trabajador con doble cargo cobrará igual que personal jerárquico. Asimismo invalida la zona de las escuelas debido a que en una institución con 0% de zona se percibirá el mismo salario que en una con 100%; y ataca la carrera docente, ya que no llama a concurso. Además en la mesa de revisión técnica, el Gobierno de Mendoza no expuso ninguna propuesta para mejorar la realidad de celadores y celadoras".
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