Dos empleados judiciales ganaron por sorteo $1.188.713 equivalentes a dos sueldos, el más alto y el más bajo de la pirámide salarial en el Poder Judicial.
A cargo del gremio
Dos empleados judiciales ganaron $1.188.713 en un sorteo organizado para visibilizar el conflicto salarial
Dos empleados judiciales ganaron el equivalente a dos sueldos básicos en la Justicia: el más alto, que cobran los jueces de la Corte, y el más bajo, el de los auxiliares. El gremio judiciales organizó este sorteo para visibilizar la desigualdad salarial en los Tribunales de Mendoza
Los empleados judiciales siguen la protesta por la brecha salarial entre los que más ganan y los que menos en el Poder Judicial.
El sorteo fue organizado por el gremio de los judiciales con el objetivo de visibilizar la brecha salarial existente entre los que más cobran -los jueces de la Suprema Corte- y los que menos cobran, como un auxiliar.
Micaela Richard, quien trabaja en el fuero Civil de la zona Este, ganó el primer premio: $1.125.437 equivalentes a la asignación de clase de un ministro de la Suprema Corte de Justicia, importe actualizado a diciembre de 2022.
El segundo premio fue para Ismael Rodríguez, empleado judicial de Mantenimiento en el Gran Mendoza. De acuerdo a lo informado por el sindicato, se llevó $63.276 equivalente al salario básico de un ingresante clase 13, también actualizado a diciembre último.
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La protesta de los empleados judiciales
Bajo la consigna "Sorteamos el sueldo de un supremo", el gremio de los judiciales lanzó esta particular forma de protesta hace dos meses para hacer notar públicamente las diferencias salariales en el Poder Judicial.
Cada uno de los que participaron del sorteo pagaron $500 y la suma millonaria fue aportada por el Gremio Judiciales.
A la hora de pagar los premios se aplicó la actualización salarial que rige desde diciembre último.
Así, el sueldo básico de un ministro de la Corte creció $187.637 mientras que la remuneración básica de los auxiliares clase 13 aumentó $ 9.040.
Otra forma más de visibilizar las diferencias salariales en la Justicia.
"Se sigue incrementando la desigualdad salarial, mientras tanto, las máximas autoridades del poder judicial, que ganan bien, hacen silencio. ¿Hasta cuándo?", dijeron desde el sindicato.
El otro conflicto: con los funcionarios judiciales
El año judicial 2022 terminó con un impensando cruce entre la Asociación de Magistrados y la Asociación de Funcionarios Judiciales de Mendoza por el conflicto salarial que estos últimos mantienen con el Poder Ejecutivo a pesar de los aumentos escalonados.
Los magistrados "exhortaron" a las partes en pugna a encontrar soluciones y los funcionarios salieron al cruce exigiendo a los jueces que "tengan dignidad, que abandonen mezquindades" y los apoyen, ya que su trabajo diario en el Poder Judicial es pilar del funcionamiento del sistema.
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