Acción inédita

Judiciales sortean $1,5 millones para denunciar bajos sueldos respecto de la Suprema Corte

Con 4 premios de dinero en efectivo, Judiciales expone públicamente la diferencia entre los sueldos de los jueces de la Suprema Corte de Justicia y de quienes tienen las categorías más bajas por ser empleados y funcionarios

El gremio Judiciales lanzó una acción muy particular para visibilizar su problemática salarial en comparación con los jueces de la Suprema Corte de Justicia: sorteará $1,5 millones en efectivo de sus propios fondos y la recaudación por la venta de números será destinada a los empleados y funcionarios a los que se les descontó el 10 de agosto por el día no trabajado por el paro y la movilización.

"Sorteo solidario del sueldo básico de un supremo" es la consigna que Judiciales ha hecho pública.

El sorteo consta de cuatro premios que totalizan la suma millonaria y se realizará por la Quiniela de Mendoza el 16 de noviembre, Día del Empleado Judicial.

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Los números cuestan $500 y están a la venta a cargo de los empleados y funcionarios a los que se les descontó el día de paro. Cada uno de ellos podrá quedarse con lo recaudado para paliar el descuento.

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Los sueldos de la Suprema Corte de Justicia, en la picota

La modalidad de visibilizar la problemática de los sueldos de las categorías menores de la Justicia de Mendoza causa impacto ya que pone sobre el tapete el polémico tema de los altos sueldos de los jueces de la Suprema Corte de Justicia en comparación con lo que recibe un auxiliar.

Por ejemplo, el primer premio es por "el sueldo básico de un supremo" y le promete al ganador que recibirá $937.800.

El segundo ofrece $468.900 que son considerados como "la mitad del sueldo básico de un supremo".

La tercera chance es por "la 12a. parte del sueldo de un supremo" y promete $78.150.

El cuarto y último premio es por lo que cobra "un auxiliar en su sueldo básico": $54.236.

En síntesis, Judiciales pone sobre el tapete dos conclusiones: los supremos y los auxiliares están en los extremos de la pirámide salarial en la Justicia de Mendoza y tan solo la 12a. parte del sueldo básico mensual de un supremo supera en 25% a la remuneración de un auxiliar.

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