En septiembre

Cornejo decidió dar un bono para el 87% de los docentes de Mendoza y desde el SUTE le respondieron

Es una suma que compensará la diferencia surgida a raíz de la modificación del Salario Docente Mínimo Garantizado Nacional. Irá de $ 140.000 a $ 164.479

Por UNO

El gobernador Alfredo Cornejo avanzó con la decisión de otorgar una compensación salarial luego de que el gobierno nacional fijara a través de la resolución 689/2024 un nuevo salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o su equivalente en horas cátedra.

De esta manera, se otorgará por única vez en concepto de Compensación de Cláusula de Garantía Salario Mínimo Neto Docente una suma no remunerativa y no bonificable a todos aquellos docentes que, durante abril, mayo y junio de 2024 hubieren percibido el concepto de cláusula de garantía conforme los valores vigentes en esos momentos.

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La Compensación será abonada por cargo o su equivalente en horas cátedra, sea el docente titular o suplente. En el caso de los docentes que revistan horas cátedra, el beneficio será liquidado en forma proporcional a las horas específicas que esté cumpliendo.

Las actualizaciones que corresponden a los meses de abril, mayo y junio se pagarán en una sola cuota y los montos van desde $ 140.000 hasta los $ 164.479, dependiendo de la antigüedad y ajustado a la proporcionalidad de cantidad de horas o cargos docentes.

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Este cuadro muestra la escala de compensaciones:

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El cuadro con las compensaciones que dará el gobierno para los docentes.

El cuadro con las compensaciones que dará el gobierno para los docentes.

Reacción desde el SUTE

Desde el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) tardaron pocos minutos en reaccionar a la noticia que Cornejo celebró en su perfil de la red social X.

Gustavo Correa, secretario gremial del sindicato, subrayó que sólo se está cumpliendo con lo que se firmó en la paritaria de abril.

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Para mostrarlo, publicó las actas que se firmaron en aquella oportunidad:

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