Los trabajadores públicos agremiados en ATE aceptaron este martes a la tarde la propuesta de incremento salarial que ofreció el Gobierno de Mendoza, que en total será del 90% de enero a octubre y se otorgará en forma escalonada.
Negociaciones paritarias
ATE aceptó la propuesta del Gobierno y los empleados públicos recibirán un incremento del 90%
El aumento se otorgará en 5 veces, desde junio hastas octubre. Incluye una cláusula de revisión en septiembre. Se continuará debatiendo mejoras en las condiciones de trabajo, dijeron desde ATE
Los trabajadores estatales nucleados en ATE aceptaron el aumento del 90% propuesto por el Ejecutivo en lo que va del año y hasta octubre.
No obstante, el acuerdo incluyó una reunión el próximo 15 de agosto para discutir mejoras en las condiciones de trabajo, y una cláusula de revisión del acuerdo, para septiembre, debido al contexto inflacionario que vive el país.
El secretario general de ATE, Roberto Macho, aseguró que la posibilidad de abrir la discusión a otros aspectos que no solo se limiten al aumento de sueldo es un gran logro de la asamblea.
Cómo se otorgará el aumento salarial a ATE
En ofrecimiento del Ejecutivo provincial que tuvo buena recepción entre la conducción, los congresales y los afiliados a ATE, consiste en 5 aumentos de sueldo, desde junio hasta octubre.
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Los mismos se darán de la siguiente manera:
- Junio: de 5% a 10,5%
- Julio: de 5% a 8%
- Agosto: 14%
- Septiembre de 5% a 8%
- Octubre de 5% a 8%
Además, el 15 de agosto habrá una mesa especial, tal y como lo destacó el secretario general.
"La propuesta fue intensamente debatida en la asamblea general. No solo incluye aumento salarial, sino mejores condiciones de trabajo", recalcó Macho.
También destacó que algunos estatales no aceptaron el acuerdo y querían iniciar medidas de acción directa, pero otros -la gran mayoría- decidió seguir adelante con lo convenido con el Ejecutivo.
Las mejoras en las condiciones de trabajo
Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza, se refirió a este aspecto.
Dijo que la propuesta presentada ha sido integradora, además del impacto salarial, conlleva la mejora de condiciones laborales
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Algunas de ellas son mesas negociadoras de licenciados en Enfermería (que tendrán este jueves 29 de junio en la Subsecretaría de Trabajo); el reconocimientos de profesionales y pases a planta; "más aspectos sectoriales que trataremos también en esas mesas de negociación colectiva. Por eso, resulta relevante la propuesta integral recibida, que los compañeros y compañeras votaron positivamente”, dijo la gremialista.