En Mendoza, el salario familiar no se actualizaba desde marzo de 2019 mientras que, desde ese año, los trabajadores en relación de dependencia dependientes del estado nacional o de privados recibieron un aumento en sus asignaciones familiares ocho veces.

En San Juan, en tanto, se actualiza anualmente. En 2021, el incremento fue en agosto: del 30% en los montos y del 40% en los tramos. En San Luis, por su parte, la suba este año fue del 36% a partir de octubre.

Donde manejan números similares a los de Mendoza es en Neuquén, que tampoco actualizaba las asignaciones familiares desde el 2019.

Con el aumento por decreto establecido para los sueldos de noviembre, un empleado público estatal de Mendoza pasó a cobrar $1.584,24 por hijo cuando hasta hace un mes cobraba $792,12. Estos montos son los dispuestos para quienes cobran hasta $41.316,58. Al igual que sucede en ANSES o en otras provincias, a medida que sube el salario, disminuye lo pagado por asignaciones familiares.

La única asignación que no se actualizó en Mendoza fue la por cónyuge, por la que se sigue pagando la ínfima suma de $42,44.

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Así quedaron las asignaciones familiares en Mendoza después del incremento del 100% que decretó Rodolfo Suarez a partir de los sueldos de noviembre

Así quedaron las asignaciones familiares en Mendoza después del incremento del 100% que decretó Rodolfo Suarez a partir de los sueldos de noviembre

Los tres proyectos de ley sobre asignaciones familiares que esperan ser tratados en la Legislatura provincial tienen por objetivo, no solo que los aumentos queden estandarizados por ley y que no dependan del Gobierno de turno, sino también que se equiparen los montos a los que paga la ANSES.

Con el último incremento de diciembre, la asignación por hijo para trabajadores privados o nacionales quedó en $5.904 en su monto general.

El Jefe Regional de ANSES Cuyo, Carlos Gallo, pidió al gobernador Rodolfo Suarez que las "asignaciones familiares provinciales aumenten progresivamente hasta alcanzar los valores establecidos por la ANSES y establecer un método de aumentos en base a parámetros para evitar por un lado la discrecionalidad y por el otro el retraso y la pérdida de poder adquisitivo".

En igual sentido se pronunció el diputado provincial Mario Vadillo, autor del proyecto de actualización que se presentó hace dos años y que "duerme" en comisiones.

"El gobernador nuevamente con migajas quiere 'vender' una victoria, pero con el próximo aumento de ANSES la brecha permanecerá. Los hijos de los mendocinos deben ser todos iguales ante el derecho a una alimentación saludable, a tener acceso a la educación, etc. Estas diferencias quitan posibilidades a cada mendocino que se ve discriminado por decisión de Rodolfo Suarez", tuiteó Vadillo tras conocer el decreto del Gobierno provincial.

"La única opción real, es equiparar y adoptar el régimen de ANSES para la provincia", propuso y le pidió al gobernador: "Ponga su mayoría legislativa a tratar el expediente de mi autoria. Hace 2 años miles de mendocinos lo esperan".

Lo que pagan por salario familiar San Juan y San Luis

Más allá de la gran diferencia que hay entre las asignaciones familiares provinciales y las nacionales, es importante también la que existe entre lo que cobran empleados estatales de Mendoza con lo que cobran los de otras provincias cercanas.

En San Juan, quienes perciben un sueldo de hasta $35.227,50 cobran por hijo una asignación de $2.932,80. En tanto que, quienes cobran hasta $51.240, perciben por hijo $1.944,80. En Mendoza, por ejemplo, un empleado que cobra una cifra similar cobra por salario familiar casi la mitad: $1.062,72.

Las diferencias se acrecientan si se comparan los números con los de San Luis. El gobernador Alberto Rodríguez Saá otorgó una suba del 36% para asignaciones familiares a partir de octubre por lo que la asignación por hijo máxima pasó a ser de $5.063, lo mismo que ese mes pagaba la Nación por igual concetpo.

En Neuquén, como en Mendoza, se produjo un desajuste en los últimos años por lo que, a medidados de noviembre, el gobernador Omar Gutiérrez anunció un aumento del 300% a pagar en dos tramos. Con esa suba, la asignación que estaba en apenas $563 mensuales pasará a ser de $1.700 pero recién en mayo del 2022.