El gobernador de San Luis, Alberto Rodriguez Saá, anunció el jueves un aumento de un 60,7% para los salarios más bajos de la administración pública de la provincia, entre los que se encuentran los de los docentes, y de un 38% para los más altos, con una suba mínima de 4.000 pesos para todos en marzo.
En Entre Ríos, en tanto, el aumento ofrecido por el gobierno de Gustavo Bordet es de 18% en tres tramos, más una cláusula de aumento según inflación.
El aumento en San Luis se otorgará en tres tramos: un 18% a partir del 1 de marzo, 10% en julio y 10% en septiembre.
En el anuncio, el gobernador puntano dio como ejemplo el caso de un empleado público de la categoría más baja que en la actualidad percibe $9.835. Desde este mes, tendrá garantizado 4.000 pesos de aumento, un 40% más, y un salario de 15.802 pesos en septiembre, un total de 60,7% de suba.
"Estos nuevos aumentos permitirán luchar contra la pobreza, permitiendo ubicar a San Luis por arriba del límite de la pobreza, que según el Indec para no ser pobre en la provincia un trabajador debe ganar por arriba de los 11.000 pesos", aseguró Rodríguez Saá.
El mandatario provincial también anunció que el sueldo de los trabajadores del Plan de Inclusión Social pasará de $2.500 a $6.000 en marzo, y a $7.200 en septiembre, lo que representa un aumento de 188%.
"El salario debe aumentarse para alcanzar la inflación producida el año anterior y no especulando con la del año que viene", planteó Rodríguez Saá. "Los números de la provincia de San Luis dan para tales aumentos", agregó.