Los empleados públicos contarán con quince días de licencia por paternidad así se dispuso desde la Legislatura provincial este miércoles luego de que los diputados aprobaran el proyecto ya aceptado por la cámara alta.
Este miércoles, la cámara baja le dio sanción definitiva al proyecto que plantea modificar la Ley N° 5811 y extender el plazo actual de tres días hábiles.
Ya es ley la licencia por paternidad de 15 días para los empleados públicos
El escrito busca "revalorizar la familia y redefinir las funciones maternas y paternas, como herramienta legal concreta para garantizar los derechos de los padres, en la crianza del niño, mediante una distribución más equitativa en los roles de mujeres y varones en el ámbito público y privado, entendiendo que la igualdad de oportunidades en este sentido deben ser garantizados desde prácticas cotidianas que se fortalezcan al amparo de la ley”, señalan los fundamentos de la iniciativa.
La medida alcanzará sólo a los trabajadores se desempeñan en al ámbito en los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, entes autárquicos, descentralizados y organismos de control.
La legislación también incluirá en la licencia por paternidad a los padres adoptivos, hasta el momento no contemplados por la ley de licencias y permisos especiales.
Si bien la provincia sólo puede legislar sobre sus instituciones "invitó" a los municipios y empresas privadas a unirse.