Por Carina Luz Pérezperez.carina@diariouno.net.ar
El 40% más pagado de una sola vez es la pretensión, que contrasta con la oferta oficial, de un porcentaje menor en tres cuotas.
Los docentes de la UNCuyo aún esperan una suba salarial
El conflicto con los docentes de la UNCuyo se agudiza tras varios meses de esfuerzos del gremio, primero para que se abrieran las paritarias y después para que el Gobierno nacional haga un ofrecimiento acorde a las expectativas de aumento salarial. Hasta ahora hubo al menos 10 días sin clases, pero ayer quedó firme a nivel nacional el llamado a un paro por tiempo indeterminado a los docentes de todas las universidades nacionales del país, incluidos aquellos profesores de los colegios universitarios.
La expectativa de la Conadu Histórica es lograr que el Ministerio de Educación de la Nación mejore el 26,5% ofrecido hasta ahora en tres cuotas, cuando sea celebrada una tercera reunión paritaria el miércoles 18 en Buenos Aires. Es que en las asambleas de todas las universidades nacionales el pedido es del 40% de incremento retroactivo a marzo al menos, de una sola vez, de modo que el sueldo testigo de un docente universitario alcance un piso de $4.500, ya que hoy es de $3.200. Algunas agrupaciones universitarias propusieron no solicitar un porcentaje aplicado al sueldo testigo, sino directamente que el salario inicial sea equiparado a la canasta básica de alimentos, calculada en $8.000.
El argumento del ministro de Educación, Alberto Sileoni, para defender la oferta salarial es que la misma es acumulativa, con lo cual significaría un alza total de 28,5%, sin resignar las cuotas ni la retroactividad.
Mario García, secretario general de la Conadu Histórica en la UNCuyo, informó que además del rechazo de los docentes hacia el porcentaje de aumento ofertado por el Gobierno están pidiendo otras reivindicaciones prometidas en la paritaria pasada pero que nunca fueron cumplidas: la garantía sobre el salario testigo, según la cual durante el 2013 el sueldo mínimo debió ser de $4.000, y la puesta en vigencia del convenio colectivo de trabajo, porque actualmente los docentes ingresan a la universidad de modo muy precario.
En algunas universidades como las de Tucumán hace tres semanas que los docentes no dictan clases y en adelante le seguirán las de Buenos Aires, Patagonia, Córdoba, Rosario, de Cuyo, del Litoral, Tecnológica, de Río Negro, con lo cual cerca de 150 mil docentes se plegarán a las medidas de fuerza. En Mendoza, incluidos los colegios secundarios, son alrededor de 4.500 profesores.
Hasta ahora el proceso eleccionario de la UNCuyo no permitió advertir la protesta, incluso cuando los candidatos recorrieron las unidades académicas y se hizo un debate con las cuatro fórmulas que disputan el rectorado. García indicó que “todos los candidatos se hicieron eco de nuestros reclamos, incluso algunos lo colocaron como premisa de su gestión; habrá que ver qué sucede una vez definida la elección, pero lo cierto es que con Arturo Somoza hemos tenido muchos problemas y dilaciones para tratar los expedientes, para poner en marcha el convenio colectivo de trabajo, y más allá de que ellos acatan lo que diga el Ministerio de Educación de la Nación, nunca se nos dio la importancia que tenemos a los docentes, siempre hemos sido muy maltratados”.
También aclaró que el paro es indeterminado, a menos que el miércoles la propuesta sea distinta de parte de Educación.
De todos modos, el lunes 23 habrá un congreso nacional de todas los sindicatos universitarios para evaluar la propuesta y decidir cómo seguirán.
►4.500 afiliados en mendoza. Son los que dan clases en la universidad pública y en los colegios de nivel secundario. A nivel nacional se plegarían a las medidas de fuerza unos 150.000 docentes de casas de estudio de varias ciudades del resto del país.